賃金台帳とは、給与明細の内容を詳細に記した台帳です。従業員の雇用形態に関係なく、常時労働者を管理する際に使用します。 賃金台帳には従業員の給与情報が正確に記録されており、透明性が確保されます。従業員は給与明細を確認し、給与支払いに対する信頼感が高まります。また、賃金台帳は法定の給与や労働条件を正確に記録するため、労働基準法の遵守が確実になります。従業員の権利保護と法令遵守が促進されます。 この賃金台帳は、登録時点の法令仕様に基づいて作成されています。
[業種] サービス 男性/60代
2023.12.06
いつも助かります最高
[業種] IT・広告・マスコミ その他・答えたくない/50代
2020.08.27
左側の行が無記入なのでわかりにくい
精神又は身体の障害者を雇用するときに最低賃金の適用除外の許可をもらうために提出する申請書類
1ヶ月単位の変形労働時間制に関し、協定を結ぶ際に用いるテンプレート書式です。期間を定めて、始業時間と就業時間を詳細に記載します。また、有効期間も定めます。変形労働時間協定書のテンプレート書式です。
委託募集を、募集主が募集受託者に報酬を与えて行う場合に提出する申請書、または委託募集を、募集主が募集受託者に報酬を与えることなく行う場合に提出する届出書です。これは委託募集関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
常時300人以下の常用雇用労働者を雇用し、その労働者の4%又は72人以上の障害者を雇用している場合に給付される報奨金の申請をするための書類
労働基準監督署に提出する時間外・休日労働に関する協定届を作成するためのファイル(36協定)
任意継続被保険者の被扶養者の氏名・生年月日・性別・続柄・被扶養者になった日・被扶養者でなくなった日を変更(訂正)するときの届書・申請書です。
マイナンバー(個人番号) 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労使協定 作業員名簿 労務安全書類・グリーンファイル 労務申請書・労務届出書 帰化申請 全建統一様式 在職証明書 従業員管理