就職・転職活動のときなどに使用するための履歴書です。(2015/6/17更新)A4印刷時に1枚に収まるよう修正致しました。
退会済み
2024.05.11
セルの入力が手間がかかり、結局手書きで対応しました。
[業種] 官公庁 男性/70代
2024.03.14
とても役に立つテンプレートでしたが、エクセルのセルの処理が少し使いにくくて困りました。もうすこしフレキシブルなセル処理はできないものでしょうか。
退会済み
2024.01.26
シートのカスタマイズ性がとても悪く、書式も統一されてないのもどうかと。 入力毎に印刷プレビュー見て確認しないと分からないようなセル配置もひどい。セルが散らばってるから本当に見にくい。 無料だけど、紙で書いたほうが早いし、マシです。
[業種] 主婦・学生・働いていない 女性/50代
2023.11.17
簡単に作成できました。編集も可能だったことがよかったです。ありがとうございます。
[業種] サービス 女性/70代
2023.11.13
いつものことながら、簡単に作成できました。ありがとうございます
[業種] 農林水産 男性/70代
2023.10.10
不慣れな私でも書き込みやすかったです。ありがとうございました。
[業種] 官公庁 女性/60代
2023.10.05
入力は見事な出来栄えになり、成功しました。その直後、「PDFに変換してストックすると、いつでもコンビニ印刷ができて便利」と、PDFレンタル購入を促す画面に遷移しました。私はてっきりテンプレートの制作元、貴社による販売と思い込んで、カード払いで申し込みましたが、お問い合わせで無関係とのこと。このままでは、7日間トライアルが延々と続き、カード引き落としになる可能性があります。「いつでも解約可能」と注釈はありましたが、連絡先が不明で困っています。どなたか解約に至る方法、または公共の情報相談機関をご存知でしたら、ご教示をよろしくお願いいたします。
[業種] 製造 男性/70代
2023.09.29
A4に収まることがいいですね
[業種] 小売 男性/60代
2023.09.28
ありがたく、使わせていただきます。
[業種] 建設・建築 男性/60代
2023.07.12
利用させていただきます
[業種] サービス 女性/30代
2023.04.04
A4用紙1枚にに2ページ分印刷になるのでそのまま提出はビジネス的に難しかったです。
[業種] 教育・学習 女性/60代
2021.09.29
ありがとうございました。とても役にたちました。
退会済み
2021.09.21
ありがとうございます 自分のPCにwordがないのでExcelで探してました!
[業種] その他 男性/50代
2021.08.21
ありがとうございました。
[業種] 製造 男性/60代
2021.02.27
ありがとうございまうす。 できればA4縦*2枚に収まる書式になっていれば更によかったです。
「セクハラ相談マニュアル」は、セクハラの相談や被害の申し出を受けた際の対応手順と留意事項をまとめたマニュアルです。 内容は、以下の4部構成となっています。 1.相談を受けた際の対応 2.関係者からの事情聴取 3.行為者からの事情聴取 4.・ セクハラの認定 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
「無断欠勤の顛末書」は、無断欠勤が発生した場合に提出するための顛末書の一例です。顛末書は、無断欠勤の経緯や理由を詳しく報告し、謝罪の意を伝える文書です。 この顛末書のサンプルを参考に、無断欠勤の経緯を正直かつ詳細に報告し、同時に謝罪の気持ちを伝える文章を作成してください。職場に対する誠実な姿勢を示すことが大切です。 顛末書は、自分の行動に対する責任を認識し、その結果に対処する姿勢を表す重要な文書です。このサンプルを参考に、具体的な状況と反省の意を込めて説明する文章を心がけましょう。
採用が決定した人に用意してもらう書類等のチェックリストです。
必要書類提出のお願い(入社)とは、入社予定者に必要書類を提出することを伝えるための書類
入社時に誓約書を取得し忘れた場合用の入社後用の社員誓約書です。入社日から遡及適用される内 容としております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
ドラッグストアで、調剤業務を実施しない一般アルバイトを雇用される際の「労働契約書(ドラッグストアー、一般アルバイト用)」の雛型です。調剤業務を実施しない旨を明記しております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(契約期間) 第2条(就業場所) 第3条(従事すべき業務内容) 第4条(始業・終業の時刻) 第5条(休憩時間) 第6条(所定時間外労働) 第7条(休日) 第8条(年次有給休暇) 第9条(賃金・交通費等) 第10条(賃金の支払方法等) 第11条(退職・解雇) 第12条(雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口)
メッセージカード・グリーティングカード 年賀状・年賀はがき 季節の挨拶状 カレンダー お知らせ 展開図・クラフト その他(はがき・カード)