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退職証明書01
社員が退職した（する）ことを証明するために提出する書類
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28 件のレビュー
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[業種]
飲食・宿泊
男性／50代
2020.11.08
簡単かつ明瞭でいいです
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[業種]
サービス
男性／50代
2020.09.14
とても使い易く有難う御座いました。
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[業種]
飲食・宿泊
男性／60代
2020.06.09
よい
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／60代
2019.12.21
とても簡潔にわかりやすく書きやすかったです。
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[業種]
小売・卸売・商社
女性／30代
2019.09.20
使いやすく助かりました。ありがとうございます。
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[業種]
主婦・学生・働いていない
女性／60代
2019.04.17
とても使いやすかったです。有難うございました。
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[業種]
主婦・学生・働いていない
女性／60代
2019.04.05
いつも助かります
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[業種]
建設・建築
男性／60代
2019.01.07
いつも利用させてもらってます
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[業種]
建設・建築
男性／70代
2018.03.16
簡便で使いやすかった。
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[業種]
飲食・宿泊
女性／50代
2018.03.13
いつも欲しいものに近い雛形が必ずあって、助かってます。退職理由が選択肢にまるを打つ形なら完璧にほしいものでした。
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[業種]
サービス
女性／20歳未満
2015.11.26
簡素なものを作成したかったので、使わせていただきます ありがとうございます
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／40代
2015.06.08
探していた様式でした！
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[業種]
人材
女性／60代
2014.10.14
会社が弱小企業などでどのような書式を使用したらいいか悩んでいて発見。 これはとても便利です。
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辞めた会社から離職証明書を貰えることができます。退職理由を明確に記載して頂くようにしてもらってください。
解雇予告の通知書010
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「解雇予告の通知書010」は、従業員との雇用契約解除の意思を正式に伝達するための文書です。労働法によれば、不当な解雇を防ぐため、解雇する際には正当な理由と日付を通知することが必須です。これは、企業が法的な適切性を維持し、未来の問題を避けるために特に有用な文書となります。このフォーマットは無料でダウンロードできるため、経済的な負担を軽減すると同時に、雇用契約を適切に解除する手続きを容易にするでしょう。
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退職証明書とは、退職者がその会社に在籍していたことや在籍期間、退職したということを証明する書類のことです。労働基準法により、会社側は退職者からの請求があれば、退職証明書をすみやかに発行しなければならない義務があります。 退職証明書は公的な書類ではないものの、再就職先で退職の証明を求められた際に利用されます。 また、発行が遅れている、失業給付の手続きに使用しているなどの理由で離職票（退職者が失業保険をもらうための書類）がなく、国民健康保険や国民年金への加入手続きができない場合の代替書類として使用することもあります。 本テンプレートは退職証明書のWord版であり、退職の理由をチェックボックスで選択することができます。 無料でダウンロードをすることが可能なので、ぜひご活用ください。
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試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）・表形式版・Word
試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）・表形式版・Word
試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）とは、試用期間満了により雇用を終了し、その旨を本人に通知する書式のことです。 試用期間中に、本人の能力不足や、勤務態度・素行などから適格性の欠如が明らかとなった場合、試用期間経過後に本採用を拒否するケースがあります。 試用期間満了（※試用期間が14日超）により雇用を終了させる場合、労働基準法第20条の規制を受けることになり、30日前に予告するか30日分以上の平均賃金の支払いが必要です（※2023年9月現在）。 そのため、トラブルを防ぐためにも、雇用を終了させる際には余裕を持って対応し、本採用しない旨を従業員に明示しておくことが求められます。 こちらは、Word版の試用期間満了予告通知書です。 本テンプレートは、無料でダウンロードすることが可能です。ぜひ、ご活用ください。
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雇用保険被保険者休業開始時賃金証明書・休業・勤務時間短縮開始時賃金証明書
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