社員が退職した(する)ことを証明するために提出する書類
[業種] 飲食 男性/40代
2024.07.12
ありがとうございます
[業種] サービス 女性/70代
2024.04.10
有難うございました、お世話になりたいです。
[業種] 不動産 男性/70代
2024.02.22
good
[業種] コンサル・会計・法務関連 女性/60代
2023.10.14
ありがとうございます。
[業種] 小売 女性/40代
2023.08.31
ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護 男性/70代
2023.07.17
大変良いと思います
[業種] 小売・卸売・商社 男性/50代
2022.03.28
参考になりました
[業種] 小売・卸売・商社 男性/50代
2022.03.22
簡便でとても有効な文書で、ありがとうございます。
[業種] 飲食 女性/40代
2022.02.26
簡易でちょうど良かったです
[業種] 建設・建築 男性/60代
2021.10.06
初めての発行でどうしようと思っておりました所、このありがたい書式テンプレートを利用させていただき感謝しております。 本当にありがとうございました。
[業種] サービス 男性/60代
2021.07.26
参考になりました。
退会済み
2021.05.20
シンプルな書式で便利
[業種] 建設・建築 男性/70代
2021.04.23
ダウンロードするまでの過程が年寄りには面倒になった。
[業種] 病院・福祉・介護 女性/60代
2021.04.15
とても使いやすく、仕事がはかどりました。 ありがとうございました。
[業種] 建設・建築 女性/50代
2021.04.08
便利で使いやすいです。
「【改正民法対応版】委任状(公正証書の作成)」とは、日本の民法改正に伴い、2022年1月1日から施行される改正民法に適合した形式で作成された委任状のことです。 委任状は、ある人が他の人に対して、代理権を与えたい場合に用いられます。例えば、自分が海外にいる間に家の手続きを行ってほしいときや、病気や高齢で自分で手続きが難しいときなどに、代理人に手続きを委任するために使われます。 「【改正民法対応版】委任状(公正証書の作成)」は、公証役場などで公正証書として作成されたもので、公正証書には公証人が確認印を押すことで、その文書の正確性や真正性を保証する効力があります。改正民法では、委任状を公正証書にすることで、その効力がより強化され、代理人の行動によって発生した損害などについてもより確実に保障されることになります。
解雇された社員の解雇内容を証明するための書類
解雇社員通知状001は、従業員の雇用終了を周知するための公式な書式です。企業が従業員との雇用契約を終了する際、その事実を明確に伝えることは、双方の理解や法的な手続きにおいて極めて重要となります。 この文書は、そのような重要な情報伝達のためのツールとして作成されており、必要な詳細や手続きの内容を網羅的に記述することができるように構成されています。具体的な終了理由や今後の手続き、期限など、必要な情報が明確に示されることで、誤解や混乱を避けることが期待できます。
企業が従業員との雇用契約を解除する際、その理由と日程を明記した書面、つまり解雇予告通知書の提出が必要です。この書面により、従業員は正当な理由に基づく解雇が行われ、そのプロセスが適切に進行することを確認できます。また、法律では解雇予告は少なくとも解雇日の30日前までに行うことが求められており、その証拠を保持するためにも書面での通知が推奨されます。人事部門や管理職の方々にとって、この解雇予告通知書は雇用関係の適切な終了を実現し、トラブルを防ぐ重要な手段となります。信頼と透明性を維持しながら、手続きを円滑に進行させるための文書として、ご活用いただけます。
委任状のテンプレート書式です。会社の本店移転登記申請に関する一切の件についての委任状になります。私は、上記の者を代理人と定め、次の権限を委任する。との旨を記載し委任します。委任状のテンプレート書式が無料でダウンロード可能です。
住宅手当不支給証明書です。該当社員が住宅手当を受けていない証明書書式例としてご使用ください。
退職届・退職願・辞表 辞職票・辞職届・辞職願 定年退職届 退職証明書・退職理由書 離職票・退職票・離職証明書 退職通知書・定年退職通知書 退職合意書・退職同意書 進退伺 退職書類