退職証明書01

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 52,028

レビュー: 4.7 29件

ありがとう: 62595

社員が退職した（する）ことを証明するために提出する書類

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更新日: 2019.7.16

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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29 件のレビュー（平均評価4.7）

[業種] 小売・卸売・商社女性／70代

2026.04.07

ありがとうございました。
[業種] 飲食男性／40代

2024.07.12

ありがとうございます
[業種] サービス女性／80代

2024.04.10

有難うございました、お世話になりたいです。
[業種] 不動産男性／80代

2024.02.22

good
[業種] コンサル・会計・法務関連女性／60代

2023.10.14

ありがとうございます。
[業種] 小売女性／40代

2023.08.31

ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護男性／70代

2023.07.17

大変良いと思います
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2022.03.28

参考になりました
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2022.03.22

簡便でとても有効な文書で、ありがとうございます。
[業種] 飲食女性／40代

2022.02.26

簡易でちょうど良かったです
[業種] 建設・建築男性／60代

2021.10.06

初めての発行でどうしようと思っておりました所、このありがたい書式テンプレートを利用させていただき感謝しております。本当にありがとうございました。
[業種] サービス男性／70代

2021.07.26

参考になりました。
退会済み

2021.05.20

シンプルな書式で便利
[業種] 建設・建築男性／70代

2021.04.23

ダウンロードするまでの過程が年寄りには面倒になった。
[業種] 病院・福祉・介護女性／60代

2021.04.15

とても使いやすく、仕事がはかどりました。ありがとうございました。

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解雇というのは、従業員（労働者）の生活を著しく脅かす行為です。そのため、雇用主が従業員を解雇する場合、「30日前までに解雇予告をしなければならない」と労働基準法により定められています。また、予告を行わない場合には、30日分の解雇予告手当を支払う必要があります。これは、正社員はもちろんのこと、パートタイマーやアルバイトの解雇にも適用されます。ただし、解雇予告の方法に関しては法律の規定がなく、口頭でも問題はないとされています。この点、「解雇予告通知書」を作成し、従業員に交付しておけば、後にトラブルが発生したときに、解雇予告をしたという証拠として役に立ちます。そこでこちらに、表形式タイプの解雇予告通知書（Excel版）のテンプレートをご用意いたしました。解雇の意向とその理由、解雇予定日などを記載することが可能です。無料でダウンロードすることができるので、自社でご活用ください。

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解雇予告の通知書003

無料

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Word

解雇予告の通知書003

「解雇予告の通知書003」は、雇用終了の意向を正式に伝えるための重要な文書です。人事担当者が解雇手続きをスムーズに進める際に、重要なツールとなります。法的に必要な解雇の予告を正しく行い、混乱や誤解を避けるという明確なメリットがあります。また、解雇手続きを行う各ステップを標準化し、一貫性を保つ上でも有益です。加えて、後日生じる可能性のある問題に備えて、書面としての記録を保持することが可能です。無料でダウンロードできますので、時間と労力の節約に繋げましょう。

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委任状04

無料

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Word

委任状04

委任状のテンプレート書式です。定款につき発起人の記名押印を自認し、公証人の認証を受ける嘱託手続き一切の件について委任することを伝えるテンプレート書式です。委任状が無料でダウンロード可能です。

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委任状　シンプル02

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委任状　シンプル02

いつもダウンロードいただきまして、誠にありがとうございます。委任状を作成しました。シンプルなデザインで縦、横、自動車様式のものなど様々な種類もご用意しました。また簡単な枠を利用して説明を入れた書式のご用意もありますので、そちらも併せてご活用ください。お気に入りのものが見つかりますと嬉しいです。宜しくお願い致します。

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在職証明書04（様式・管理簿）

無料

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Excel

在職証明書04（様式・管理簿）

社員がその企業に在職していることを証明するための書類

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雇用証明書（シンプル版）・Word【見本付き】

無料

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Word

雇用証明書（シンプル版）・Word【見本付き】

従業員が現在在職している事実を証明するための、シンプル構成の雇用証明書（在職証明書）テンプレート（Word形式・見本付き）です。氏名・生年月日・住所・雇用年月日・勤務地・勤務内容など、必要最小限の項目を整理しており、行政手続・金融機関・転職活動など幅広い用途に対応できます。見本には営業職の記載例があり、初めてでも迷わず作成できる実務向け書式です。 ■雇用証明書とは企業が従業員の在職状況や雇用開始日などを対外的に証明する文書です。 ■テンプレートの利用シーン＜行政手続や各種申請に＞保育所申請、扶養・給付関係などで在職証明が必要な場面に活用できます。＜住宅契約・金融機関提出書類として＞賃貸契約やローン審査で勤務実態を示す資料として利用しやすい書式です。＜社内の証明書発行業務の標準化に＞記載項目を統一することで、表記ゆれを防ぎ、発行の正確性と効率を高められます。 ■利用・作成時のポイント＜証明日時点を明確にする＞在職証明は「いつの時点で在職しているか」が重要なため、証明日と文中の基準日を一致させて記載することが大切です。＜労働条件の詳細とは切り分ける＞所定労働時間、休日、賃金、契約更新基準などの詳細確認が必要な場合は、雇用契約書や労働条件通知書など別資料で対応する運用が適切です。＜最新の労働条件明示ルールとの整合も確認＞ 2024年4月以降は、就業場所・業務の変更の範囲など労働条件明示事項が拡充されているため、関連書類との記載齟齬がないよう確認すると実務上安心です。 ■テンプレートの利用メリット＜必要情報を簡潔に整理できる＞氏名、住所、雇用年月日、勤務地、業務内容などを過不足なくまとめられます。＜対外提出書類をスムーズに作成＞定型ひな形により、毎回ゼロから作成する手間を削減できます。＜人事・総務の事務負担を軽減＞標準様式として整備することで、確認・承認・発行フローを整理しやすくなります。 ※本書式は在職証明を目的とした簡易証明書です。賃金・労働時間・契約更新条件などが必要な場合は、雇用契約書・労働条件通知書・別途証明書で対応してください。

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