退職証明書01

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 50,082

レビュー: 4.7 28件

ありがとう: 44601

社員が退職した（する）ことを証明するために提出する書類

カテゴリー

人事・労務書式 > 退職・辞職 > 退職証明書・退職理由書

人事・労務書式 > 退職・辞職 > 離職票・退職票・離職証明書

社内文書・社内書類 > 証明書

更新日: 2019.7.16

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

28 件のレビュー（平均評価4.7）

[業種] 飲食男性／40代

2024.07.12

ありがとうございます
[業種] サービス女性／70代

2024.04.10

有難うございました、お世話になりたいです。
[業種] 不動産男性／80代

2024.02.22

good
[業種] コンサル・会計・法務関連女性／60代

2023.10.14

ありがとうございます。
[業種] 小売女性／40代

2023.08.31

ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護男性／70代

2023.07.17

大変良いと思います
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2022.03.28

参考になりました
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2022.03.22

簡便でとても有効な文書で、ありがとうございます。
[業種] 飲食女性／40代

2022.02.26

簡易でちょうど良かったです
[業種] 建設・建築男性／60代

2021.10.06

初めての発行でどうしようと思っておりました所、このありがたい書式テンプレートを利用させていただき感謝しております。本当にありがとうございました。
[業種] サービス男性／60代

2021.07.26

参考になりました。
退会済み

2021.05.20

シンプルな書式で便利
[業種] 建設・建築男性／70代

2021.04.23

ダウンロードするまでの過程が年寄りには面倒になった。
[業種] 病院・福祉・介護女性／60代

2021.04.15

とても使いやすく、仕事がはかどりました。ありがとうございました。
[業種] 建設・建築女性／50代

2021.04.08

便利で使いやすいです。

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
21人がダウンロードしました

「【マイナンバー対応】特定個人情報削除・廃棄証明書」は、マイナンバーを含む特定個人情報の削除や廃棄が適切に行われたことを証明する文書です。この証明書は、個人情報保護の観点から重要であり、情報管理者が情報の適切な処理を行ったことを明確に示すために利用されます。特定個人情報は、不要になったり利用目的が終了したりした場合、法律や規制に基づいて適切に削除や廃棄される必要があります。特にマイナンバーは個人を識別するための重要な情報であり、適切な管理が求められるため、その取り扱いには特に注意が必要です。

- 件

解雇予告通知

無料

631 ダウンロード

Word

解雇予告通知

「解雇予告通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

- 件

【改正労働基準法対応版】退職証明書

528円（税込）

0 ダウンロード

Word

【改正労働基準法対応版】退職証明書

労働基準法第２２条１項では退職証明書を退職者が請求した場合、その交付を使用者に義務づけています。記載項目は以下の（１）から（５）までの項目のうち、退職者が要求する項目です。（１）使用期間（２）業務の種類（３）その事業における地位（４）賃金（５）退職の事由適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０２０年の改正労働基準法に対応しております。

- 件

解雇予告通知書002

無料

304 ダウンロード

Word

解雇予告通知書002

解雇予告通知のテンプレート書式です。このたび弊社は貴殿を就業規則第*条*項の規定により、解雇することをここに通知します。解雇日は本通知書発送日より*日後といたします。との旨を記載された解雇予告のテンプレート書式です。

- 件

解雇予告通知書（罫線版）・Excel

無料

21 ダウンロード

Excel

解雇予告通知書（罫線版）・Excel

雇用者が従業員を解雇する場合、解雇の意向とその理由、解雇の予定日などを通知するのが「解雇予告通知書」です。従業員を解雇しなければならない場合、労働基準法に基づき、事業主は解雇予告を行う必要があります。これは正社員だけでなく、パートタイマーやアルバイトを解雇する際にも適用されるものです（※試用期間中の従業員は除く）。解雇予告の方法は30日前までに行うこと（あるいは30日分の解雇予告手当を支払うこと）のほか、特に法律で規定されてないため、口頭でも問題はありません。しかし、通知書を交付しておけば、明らかに解雇予告をしたという証拠となり、後にトラブルが発生するのを防ぐことができます。解雇予告を行うことは、従業員にとっても新たな雇用先を探す時間を確保できるというメリットがあります。こちらはExcelで作成した、罫線版の解雇予告通知書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社でご活用ください。

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 人事・労務書式 > 退職・辞職 > 退職証明書・退職理由書
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索