退職証明書01

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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レビュー: 4.7 29件

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社員が退職した（する）ことを証明するために提出する書類

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更新日: 2019.7.16

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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29 件のレビュー（平均評価4.7）

[業種] 小売・卸売・商社女性／70代

2026.04.07

ありがとうございました。
[業種] 飲食男性／40代

2024.07.12

ありがとうございます
[業種] サービス女性／80代

2024.04.10

有難うございました、お世話になりたいです。
[業種] 不動産男性／80代

2024.02.22

good
[業種] コンサル・会計・法務関連女性／60代

2023.10.14

ありがとうございます。
[業種] 小売女性／40代

2023.08.31

ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護男性／70代

2023.07.17

大変良いと思います
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2022.03.28

参考になりました
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2022.03.22

簡便でとても有効な文書で、ありがとうございます。
[業種] 飲食女性／40代

2022.02.26

簡易でちょうど良かったです
[業種] 建設・建築男性／60代

2021.10.06

初めての発行でどうしようと思っておりました所、このありがたい書式テンプレートを利用させていただき感謝しております。本当にありがとうございました。
[業種] サービス男性／70代

2021.07.26

参考になりました。
退会済み

2021.05.20

シンプルな書式で便利
[業種] 建設・建築男性／70代

2021.04.23

ダウンロードするまでの過程が年寄りには面倒になった。
[業種] 病院・福祉・介護女性／60代

2021.04.15

とても使いやすく、仕事がはかどりました。ありがとうございました。

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健康保険資格を喪失したことを証明するためのシンプルな表形式の証明書テンプレートです。退職後に国民健康保険への切り替えや、新しい職場での保険手続きに必要な情報を簡潔に整理して記載できます。Word形式で無料ダウンロードが可能で、会社や個人で簡単に作成・編集が可能です。テンプレートを活用することで、手続きをスムーズに進めるための証明書作成が簡単に行えます。 ■健康保険資格喪失証明書とは健康保険被保険者としての資格を喪失したことを証明する書類です。退職後の国民健康保険切り替えや次職での保険加入手続き時に必要となります。 ■利用シーン・退職後に国民健康保険への切り替え手続きが必要な場合・次の職場で健康保険に加入するための書類として提出する際・被扶養者の保険資格喪失を確認し、手続きを進める場合 ■作成時のポイント＜必要情報の記載＞事業所名、所在地、被保険者の氏名、生年月日、資格喪失年月日などの情報を正確に記載します。＜被扶養者情報の記載＞必要に応じて被扶養者の情報を詳細に記載し、手続き漏れを防ぎます。＜印や署名の配置＞事業所代表者の印や署名を記載し、公的な文書としての信頼性を確保します。 ■テンプレートの利用メリット＜効率的な作成＞見本を参考に、必要事項を記載するだけで迅速に証明書を作成できます。＜柔軟な編集＞ Word形式のため、会社や手続き内容に応じて自由にカスタマイズ可能です。 ※マイナ保険証への移行に関する注意点マイナ保険証の導入により、健康保険資格喪失証明書の必要性は大きく変わりませんが、退職後の国民健康保険への切り替えや新たな職場での健康保険加入時に引き続き必要となる場合があります。特に、資格情報の反映に時間がかかるケースでは、この証明書が手続きの円滑化に役立ちます。また、マイナ保険証を利用していない場合は「資格確認書」の発行手続きが必要となる場合があるため、状況に応じた対応を行いましょう。

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社員の個人情報取得委任状

無料

550 ダウンロード

Word

社員の個人情報取得委任状

役所から社員の個人情報を取り寄せる際の委任状です。

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【改正民法対応版】復委任状

528円（税込）

2 ダウンロード

Word

【改正民法対応版】復委任状

委任契約において委任を受けた受任者が、更に自らと共同するなどして委任業務にあたる者として復委任者を専任する場合について、旧民法では明文の定めがありませんでした。しかし、2020年4月1日施行の改正民法において、復代理に関する規定が明文化されました。　具体的には、改正民法644条の2第1項において、受任者（＝復委任者＝代理人）は、委任者（＝本人）の許諾を得たとき、またはやむを得ない事由があれば、復受任者を選任することができる旨が定められており、また、同条2項においても、従前の解釈どおり、復受任者は、委任者に対して、その権限の範囲内において、受任者と同一の権利義務を有する旨が定められました。　本書は、受任者（＝復委任者＝代理人）が、復委任者（＝復代理人）に対して、自らが委任された業務の一部を委任するための「復委任状」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。

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【改正民法対応版】（不動産の売主からの所有権移転登記手続等に関する）「委任状」

748円（税込）

3 ダウンロード

Word

【改正民法対応版】（不動産の売主からの所有権移転登記手続等に関する）「委任状」

【改正民法対応版】（不動産の売主からの所有権移転登記手続等に関する）「委任状」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。

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給与支払証明書（日別）・Excel【見本付き】

無料

167 ダウンロード

Excel

給与支払証明書（日別）・Excel【見本付き】

■給与支払証明書（日別）とは従業員の日ごとの給与支払状況を記録し、給与支給の証明を行うための書類です。日払い・シフト制勤務の従業員や、日ごとの勤務時間が変動する業務において給与支給の透明性を確保し、労働者とのトラブルを防ぐために活用されます。 ■給与支払証明書（日別）の利用シーン・アルバイト・パートの給与管理（例：日払い・週払いの給与記録）・建設・派遣労働者の日別賃金証明（例：日雇い労働の給与支払記録）・確定申告や税務申告の証明書類（例：フリーランス・個人事業主の所得証明）・金融機関や行政手続きでの収入証明（例：ローン申請・公的機関への提出） ■利用・作成時のポイント＜正確な支払金額の記録＞日付ごとに支払金額を明記し、合計金額を算出することで、誤りを防ぐ。＜支払内容の明確化＞時給・日給・控除額などを詳細に記録し、透明性のある給与証明を行う。＜証明書としての正式性を確保＞事業所名・代表者名・社印を記載し、公式書類としての信頼性を向上させる。 ■テンプレートの利用メリット＜給与支払い記録の明確化＞日ごとの支払情報を整理し、給与計算のミスを防ぐ。＜業務効率化＞ Excel形式のため、見本を参考に書類作成が可能。

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相続登記申請委任状

無料

4,750 ダウンロード

Word

相続登記申請委任状

代理人に相続登記申請に関する一切を委任することを証明するための委任状

5.0

3件

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