労務管理カテゴリー
帰化申請 マイナンバー(個人番号) 労務申請書・労務届出書 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労使協定 作業員名簿 全建統一様式 労務安全書類・グリーンファイル 在職証明書 従業員管理
「労働時間短縮実施計画の変更の承認申請01(厚生労働大臣宛)」は、既に提出済みの労働時間短縮計画に修正が出た際に必要な書類です。この文書は、事業の方針転換や新たな労働条件の導入、または法的な規制変更など、様々なシナリオでの運用が考慮されています。書式は無料でダウンロードが可能です。構築されたプランに変更が必要なときには、このテンプレートを用いて迅速かつ確実に申請を進め、労働環境をより良いものにしていきましょう。
棚卸した資産の廃棄処理を申請するための書類
企業と労働組合の間で、年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定を締結するための協定書(個人別付与モデル)
育児フレックスタイム制協定書です。育児フレックスタイム制の協定文書としてご使用ください。
「届書001」は、企業内での社員の勤務管理に関連するさまざまな届出に対応する書式テンプレートです。特に、緊急な状況や予見しがたい出来事が発生した際に、迅速に対応を整えるために有用です。例えば、家庭の事情、急な健康問題、またはその他の臨時の状況での欠勤や遅刻など、さまざまなケースで使用できます。一般的に、企業は独自の手続きや書類を求める場合がありますが、本テンプレートは多くのシナリオで適応できるように設計されています。
訪問介護の指定申請のテンプレートです
通勤届とは、通勤手当(交通費)の支給制度が定められている場合、従業員が通勤経路を会社に報告するための文書です。主に通勤手段(利用する交通機関)や費用、最寄り駅などを記載します。 通勤届を提出するのは、会社が通勤手当の計算をするにあたって、通勤経路や費用が妥当なのかを判断するためです。 また、事故などの不測の事態に備えて、会社側で通勤経路を把握しておくという意味もあります。 こちらはWordで作成した、罫線タイプの通勤届のテンプレートです。ダウンロードは無料なので、自社でご利用いただけると幸いです。
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