書式テンプレート・フォーマットを探す

有期雇用の契約期間が満了し、更新を行わないことを本人へ書面で伝えるための雇止め通知書です。人事・労務担当者が、契約社員やパート・アルバイトへ雇止めを通知する場面で使えます。雇用契約締結日、雇用契約期間満了日、雇用契約を更新しない理由の3項目を記書きにまとめる構成で、理由には「当社の事業縮小につき、人員削減を行うため」といった例文が入っています。会社名・代表取締役名と押印欄もそろっており、印刷して利用できます。Word形式で無料ダウンロードできるので、対象者ごとに文面を書き換えて作成いただけます。 ■雇止め通知書とは 有期労働契約の期間満了をもって契約を更新しないことを、会社が本人へ知らせる書面です。 ■テンプレートの利用シーン ・契約期間の満了にあたり、契約社員やパート・アルバイトへ更新しない旨を通知する場面 ・事業縮小や人員削減を理由に、有期雇用契約を更新しないと決めた場面 ・通知した日付と理由を書面で残し、社内でも控えを保管したい場面 ■利用・作成時のポイント ・雇用契約締結日と雇用契約期間満了日は、実際の雇用契約書と突き合わせて記載しましょう。 ・更新しない理由は、例文をそのまま使わず自社の実情に合わせて具体的に書き換えます。 ・交付した日付は控えにも記録し、社内で保管する部署を決めておきます。 ■テンプレートの利用メリット ＜労使トラブルのリスク低減＞ 通知した日付と理由を書面で残せるので、後日の行き違いを防げます。 ＜Word形式で編集可能＞ 締結日や満了日、理由の文面を自社の状況に合わせて書き換えられます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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「在籍証明書」は、融資の審査、賃貸契約の手続き、ビザ取得、転職活動など、在職状況の明確な証明が求められる様々なシーンで役立つ書式テンプレートです。特に金融機関や不動産会社、教育機関などから在職の証明を求められた際に役立ちます。さらに、この書式は無料ダウンロードでき、必要な情報を追加するだけで利用可能です。公的手続きやビジネスの場面での確実な証明としてお役立てください。

3.5 2件

「【全建統一参考様式第1号】施工体制台帳（工事担当技術者）」テンプレートを紹介します。第１号から第１１号まであり（書式掲載時）、このテンプレートは建設業界で広く使用されている安全書類の書式集、全建統一様式に基づいています。工事担当技術者向けの施工体制台帳を簡単に作成できる便利なツールです。このテンプレートを使用することで、必要な情報を迅速に入力し、安全な工事体制の確立に役立つ書類を完成させることができます。建設プロジェクトの安全性を向上させるために、このテンプレートをご活用ください。

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「業務フロー01（Red）」は、赤色（レッド）を基調とした、パワーポイントで作成したテンプレートです。 このテンプレートでは、業務を5つのグループ（例：営業・経理・工場・顧客・システムなど）に分けてフローチャート形式で表示する仕様となっています。 グループごとに業務の流れや関わるプロセスを明確に示すことで、業務プロセスの把握や改善のための指針となります。企画書や提案書の作成時に、この「業務フロー01（Red）」をご活用ください。自社の効率的な業務の遂行や、改善に役立ちます。

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いつもダウンロードいただきまして、誠にありがとうございます。 書類送付状を作成しました。 シンプルなデザインかついくつか選択できるように、様々な種類をご用意しました。 また簡単な枠を利用して説明を入れた書式のご用意もありますので、そちらも併せてご活用ください。 お気に入りのものが見つかりますと嬉しいです。 宜しくお願い致します。

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事業所が備え付けるべき労働者名簿のテンプレートです。各従業員の基本情報から履歴（学歴、職歴、賞罰）、保険番号、扶養家族まで、労働者名簿として求められる主要項目が一括で整理できる構成です。 ■労働者名簿とは 労働基準法上、使用者（会社）が各事業場ごとに作成を義務付けられている法定帳簿です。賃金台帳・出勤簿と並ぶ法定三帳簿のひとつとして、事業場ごとに作成・適切に保管することが求められています。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規開業時の労務体制整備に＞ 事業を始めた際、最初に整える法定帳簿のひとつとして活用できます。 ＜従業員入社時の名簿登録で＞ 新入社員の入社手続きに伴い、従業員ごとの名簿項目を登録・更新するための書面として利用できます。 ＜労基署調査・労務監査の備えに＞ 立入調査の際に提示を求められる法定書類として、平素から整備しておく書類になります。 ＜社会保険・労働保険手続き資料に＞ 被保険者情報を確認する基礎資料となります。 ■作成・利用時のポイント ＜必須記載事項の記入漏れを防ぐ＞ 法令上求められる項目は漏れなく記載し、空欄を残さない運用を心がけてください。 ＜退職者情報と保存期間に注意＞ 退職日・退職理由も記載したうえで、退職後一定期間（現行法令・通達に基づく保存期間）を意識して名簿を保管し、安易な廃棄や削除を避けることが重要です。 ＜記載事項変更時は遅滞なく訂正＞ 住所変更や業務変更があった場合は、速やかに名簿を更新します。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで記入しやすい＞ 記入例が併記されているため、社内での説明・引継ぎ資料としても活用できます。 ＜費用をかけずに業務効率化＞ 無料でダウンロード可能のため、工数や費用を抑えられます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 自社名や事業場情報、従業員情報の追加・修正がしやすく、社内運用に合わせて柔軟に編集できます。 ※本テンプレートは汎用例です。編集時は最新の労働関連法令を確認のうえ、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

4.3 4件

短時間労働者や有期雇用契約の締結時における労働条件の明示に活用できる「労働条件通知書」テンプレートです。契約期間、更新の有無・判断基準、更新上限、無期転換、就業場所・業務内容の変更範囲など、必要項目を詳細に記載できる構成になっています。 ■労働条件通知書【短時間労働者用】（常用、有期雇用型）とは 雇用契約の締結時に労働者へ労働条件を明示するための文書です。短時間労働者や有期雇用労働者に対し、契約期間・業務内容・賃金・就業時間などを具体的に記載します。 ■テンプレートの利用シーン ＜短時間労働者を採用する際に＞ 入社時の労働条件を整理し、本人へ明確に示したい場面で活用できます。 ＜有期契約を更新する際に＞ 更新時の労働条件を再確認し、法令に基づき書面等で明示する場面に適しています。 ■作成・利用時のポイント ＜契約期間と更新条件の明示＞ 有期雇用の場合は契約期間のほか、更新の有無やその判断基準、契約更新の上限（回数・通算期間）を具体的に記載する必要があります。 ＜就業条件の具体化＞ 始業・終業時刻、休憩時間、休日、時間外労働の有無、賃金体系などは、実態に即して明確に記入します。 ＜法令・就業規則との整合性＞ 記載内容は自社の就業規則や関連法令に沿って整合性を保つことが重要です。厚生労働省が公表するモデル様式や最新の法改正内容も確認しながら作成してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで作成を進めやすい＞ 記載例を参考にしながら作成できるため、初めてでも必要事項を確認しつつ入力しやすいのが特長です。 ＜印刷・配布しやすい＞ Word形式のため書面交付やPDF化に対応しやすく、社内確認や保管にも便利です。 ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/） ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です

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この「譲渡所得の内訳書」は、土地や建物の譲渡（売却）による譲渡所得金額の計算用として使用するものです。 出典元:国税庁ホームページ（https://www.nta.go.jp）

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大学入試向けなどの小論文原稿用紙です。 A4版で、1行25文字×40行の1000文字の原稿用紙ですので、1文字の枠は小さめです。 ページ上部に「論文要旨」と「立論メモ」のスペースを用意しています。 ページ下部には、全行ではありませんが、行数の数字を記入しています。 実際の入試では、学校ごとに異なると思われますので、凡例用として練習に使って頂ければと思います。

3.0 1件

「発注書」とは、商品やサービスなどの注文をする側が、注文を受ける側に対して、発注の意思表示を行うために作成する書類です。「注文書」と呼ばれることもあります。 契約は口頭でも成立するため、売買契約において発注書の作成は必須ではないものの、後になって取引先との認識が食い違ってしまい、トラブルが発生する恐れもあります。 この点、発注書を作成すれば取引内容を確認できるため、トラブルを未然に防ぐことにつながります。そのため、特にビジネスシーンにおいては、発注書の作成が一般的です。 こちらはGoogleスプレッドシートで作成した、レイアウトが縦の発注書（注文書）のテンプレートです。金額や数量を入力すると、小計や消費税額、合計金額を自動で計算できる仕様となっています。 無料でダウンロードできるので、自社で発注を行う際にご利用ください。

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遺産分割協議書とは、相続人が相続財産について遺産分割の協議をし、財産を相続したことを証明するための書類

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Excelの損益計算書です。仕訳データを入力すると自動で別シートに反映します。仕訳データは別の財務諸表（決算書）にコピーペーストすることで各試算表が作成できます。

4.3 10件

EXCELの有給休暇管理表です。半日（0.5日）の休暇取得に対応できるようにしました。

3.7 17件

顧問契約書とは、顧問契約を結ぶときに記入する契約書

4.5 2件

賃金台帳とは、給与明細の内容を個人別（年間）、月別（全社員）等の表にした台帳

3.6 13件

従業員が退職する際に、人事・総務担当者が「誰について・どの手続きが・いつまでに・どこへ・どこまで完了しているか」を一目で把握できるように設計された「社員退職手続チェックリスト」テンプレートです。 社会保険・雇用保険・税務（住民税）等の期限の短い手続きを一覧で管理できるため、退職手続きの漏れ防止や法令遵守、退職者とのトラブル防止に役立ちます。 無料で自社用にカスタマイズしやすく、「これから退職フローやチェックリストを整備したい」中小企業の人事・労務担当者にも有用なテンプレートです。 ■社員退職時手続きチェックリストとは 社員の退職に伴い発生する法定・社内手続きを、「いつまでに」「どこへ」「何を」行うかを明確化する管理シートです。 ■テンプレートの利用シーン ＜人事・総務の退職手続きを標準化したいとき＞ 属人化しがちな退職処理をチェックリスト化し、誰が担当しても抜け漏れなく実行できます。 ＜提出期限の管理と進捗把握に＞ 「退職翌日から5日以内」「翌々日から10日以内」など、期限を一覧で可視化し、完了日を入力することで進捗管理が可能です。 ＜内部監査・引き継ぎ資料として＞ 「どの手続を、いつ完了したか」が記録として残り、監査・担当者交代時の説明資料にも使えます。 ■利用・作成時のポイント ＜退職日を起点に逆算管理＞ 多くの期限は退職日基準のため、最初に正確に入力します。 ＜本人希望が分かれる項目を早めに確認＞ 任意継続や離職票は希望制のため、チェック欄で早期把握するとスムーズです。 ＜完了日を必ず記録＞ 対応済みでも記録がなければ証跡にならないため、完了日まで入力します。 ■テンプレートの利用メリット ＜退職手続きの漏れ防止とコンプライアンス強化に役立つ＞ 提出先・提出期限・必要書類が一覧になっているため、担当者の経験に依存せずに退職手続きを標準化でき、期限遅延や届出漏れによる法令違反や退職者の不利益を防ぎやすくなります。 ＜人事・総務業務の見える化・効率化を実現できる＞ チェック欄と完了日の記録により、誰がどこまで対応したかが明確になり、複数担当者で分担する場合でも進捗共有や引き継ぎが容易になります。 ​

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安全衛生委員会における報告事項、協議内容、対応担当者、対応期限などを整理して記録できる「安全衛生委員会議事録」テンプレートです。議事概要の周知や、重要な記録の3年間保存に関する一般的な実務に配慮した構成で、Excel形式のため編集・共有がしやすい仕様です。人事・総務・安全衛生管理部門、事業場責任者などが、毎月の委員会記録や改善事項の管理に活用する参考書式として利用できます。 ■安全衛生委員会議事録とは 委員会の開催内容を正式に記録し、安全衛生活動や課題、改善状況を共有するための文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜定例会議の記録に＞ 毎月の委員会内容を正確に残し、監査・是正報告の基礎資料に活用できます。 ＜パトロール結果の管理に＞ 是正計画・担当者・期限を明確化し、改善進捗を効率的に管理できます。 ＜作業環境改善の協議整理に＞ 環境改善やリスクアセスメント結果を、役員会・経営層への報告資料として転用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜委員構成・出席者を正確に記載＞ 議長、事業者指名委員、労働者推薦委員を明確にし、法定構成を満たします。 ＜協議内容・是正措置を期限付きで記入＞ 担当者・期限・報告方法を具体化し、改善の確実な実施につなげます。 ＜保存・周知方法を選択式で管理＞ 2026年改正で電子保存が認められたため、ファイル形式と共有ルールを明示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜2026年改正対応で法令遵守＞ 最新要件を反映し、監査・労基署対応にも安心です。 ＜業務効率を高める構成＞ 報告・協議・担当・期限を区分し、会議後の確認・フォローが容易です。 ＜Excel形式で自由にカスタマイズ＞ 自社ロゴや独自フォームを追加でき、無料で即運用可能。管理コスト削減にも寄与します。 ※実際の運用、保存方法、周知方法、電子保存の可否や要件、個別事案への対応については、最新の法令・通達等を確認のうえ、必要に応じて弁護士、社会保険労務士その他の専門職へご相談ください。

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イベントの担当者が、開催内容と実施計画を1枚の表にまとめて社内提案や関係者への共有に使うためのイベント企画書です。作成日・部署名・担当者名を上部に記し、その下の表へ日時（開催日と時間帯の2行）、会場、目的、具体的な内容、ターゲット、集客方法、予算、特記事項、添付資料・その他の順で書き込みます。見本には、新商品の試食・試飲体験ブース、トークショー、SNSフォトコンテストといった内容や、公式SNS・ウェブ広告・招待状送付などの集客方法が記入例として入っています。Word形式のA4縦サイズで、無料でダウンロードできます。 ■イベント企画書とは 実施したいイベントの目的・対象・内容・費用を関係者へ説明し、開催の判断を仰ぐための資料です。表形式にすることで検討の抜けが見えやすく、企画段階の社内提案から決定後の共有まで同じ1枚で進められます。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内で開催の承認を得たいとき＞ 目的と予算が同じ表に並ぶため、費用に見合う狙いを説明しやすくなります。 ＜取引先へイベントを提案するとき＞ 会場・ターゲット・集客方法まで示せるので、提案資料としてそのまま渡せます。 ＜企画会議で骨子を共有するとき＞ 決まっている項目と未定の項目が一目で分かり、議論すべき点を絞れます。 ■利用・作成時のポイント ＜目的とターゲットをつなげて書く＞ 見本では「新商品の認知度向上およびターゲット層のブランド体験促進」という目的に対し、対象を「20～40代の健康志向の高い男女」と具体的に定めています。 ＜予算は内訳まで添える＞ 総額だけでなく、会場費・機材レンタル・広告費・出演料などの内訳を書くと検討が進みます。 ＜特記事項に運営上の条件を残す＞ 雨天時の扱いや当日の受付対応など、直前になって迷いやすい点を先に書き留めます。 ■テンプレートの利用メリット ＜検討漏れの防止＞ 必要な項目が行として並ぶため、必要なポイントがその場で明確になります。 ＜企画書づくりの時間を圧縮＞ 見本付きで各欄を参照できるので、初めて企画書を任された担当者でもスムーズに作成できます。

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2027年の干支である「羊」のイラストと、金色の筆文字「未」の年賀状画像です。 ひつじのシンプルなイラストに「謹賀新年」と「挨拶文」を配置し、金箔を背景に散らしています。 ビジネス、プライベートどちらでも送れるよう、落ち着いたデザインに仕上げました。 年賀はがきサイズで印刷してご利用ください。 無料配布中なので、たくさんの人に使ってもらえると嬉しいです。 羊のイラストが可愛すぎず程よくすっきりしたテイストにできて、個人的に気に入っています。 感想コメントをいただけたら励みになります。

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取引先や社内関係者宛てにFAX送信を行う際の表紙として使える、シンプルかつ実用的な「FAX送付状」テンプレートです。宛先・送信元・送付書類・連絡事項などを記入する欄が整理されており、社内外の各種書類送付時にすぐに活用できます。無料ダウンロードしてご利用ください。 ■FAX送付状とは FAX送信する書類の表紙として、宛先・送信元・送付内容・部数などを伝えるために添えるカバーシートです。受信側で内容や送信元を一目で把握できるよう構成された、ビジネス通信の一般的な書式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜見積書・注文書・契約書の送付時に＞ 取引先へ商取引関連の書類をFAX送付する場面で、表紙として活用できます。 ＜社内の他拠点へ書類連絡する場面で＞ 本社・支店・営業所間で文書をやり取りする際の標準カバーシートとして使えます。 ＜至急対応を要する連絡・確認時に＞ 「□ 至急」「□ ご確認ください」「□ ご返信ください」などチェックボックスが用意されているため、受信側へ対応の優先度やアクションを分かりやすく示したい場合に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜送付枚数を必ず明記＞ 表紙を含む送信枚数を記載し、受信側での欠落確認に備えます。 ＜緊急度をチェックボックスで＞ 「至急」「ご参考まで」など、対応優先度を選択式で伝えましょう。 ＜送付書類欄を具体的に＞ 書類名と部数を記載し、後日の照合をスムーズにします。 ＜連絡事項欄で補足説明を記載＞ 納期・支払条件・差し戻し方法など、FAXだけでは伝わりづらい補足事項は「連絡事項」欄に簡潔に記載することで、受信側との認識齟齬を減らせます。 ■テンプレートの利用メリット ＜コスト0で使える＞ 無料ダウンロード後、必要情報を入力するだけですぐに利用可能です。 ＜送付業務の効率化＞ 項目があらかじめ整っているため、毎回の作成負担が軽くなり、コア業務に集中する時間を確保できます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 社名・住所・連絡先・ロゴなどを自社仕様に合わせて修正できます。

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