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毎年、労働保険の年度更新時に提出する一括有期事業の報告書
大きな建設事業などに該当しない建設事業および立木の伐採事業を開始する場合の届出書
確定保険料の納付をする事業主が、保険料を納付する際、厚生労働省令に規定する要件に従って提出する申告書
概算保険料の納付をする事業主が、保険料を納付する際、厚生労働省令に規定する要件に従って提出する申告書
概算保険料、増加概算保険料、確定保険料の納付をする事業主が、保険料を納付する際、厚生労働省令に規定する要件に従って、同時に提出する申告書の記載内容と手続を示した書類
療養給付を受けている被災者が、指定病院等を変更しようとするときに届け出るための書類
傷病の程度に変更があったとき、又は傷病が治ゆして療養の必要がなくなったときに届け出るための書類
休業特別支給金の支給の申請をするときに提出する書類
労災指定病院を変更するときに提出する書類
労災保険の手続きを代理人にさせるときに提出する書類・代理人を解任させるときに提出する書類
社員を海外の事業に出向させ、または派遣した場合に労災保険を適用させるために提出する書類
特別加入者(中小事業主等及び一人親方等)に関する事項について、変更が生じたときに提出する届出書
「帰郷旅費支給除外認定申請書」は、その者が正当な理由で解雇されたときに旅費の負担を除外してもらうために提出する書類です。満18歳に満たない者が解雇の日から14日以内に帰郷する場合には、その旅費を負担しなければなりません。この書類を用いることで、解雇に関する正当な理由について詳しく説明し、必要な情報を提供することで、帰郷旅費の支払いを免除する手続きをスムーズに進めることができます。
一定の職業訓練を受ける労働者について労働基準法の規定の特例を受けようとするときに提出する申請書類
使用者が企業内の労働時間短縮実施体制の整備のため、労働時間短縮推進委員会を設置したときに提出する書類
時短推進委員会の委員の全員の合意により決議を行い、当該決議の範囲内で、時間外労働や休日労働させるために提出する書類
軽易な業務に従事する者・断続的労働に従事する者の最低賃金の適用除外の許可をもらうために提出する申請書類
所定労働時間の特に短い者の最低賃金の適用除外の許可をもらうために提出する申請書類
基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受ける者の最低賃金の適用除外の許可をもらうために提出する申請書類
試の使用期間中の者の最低賃金の適用除外の許可をもらうために提出する申請書類
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