労務管理・社会保険カテゴリーから探す
労働組合・労使関係 健康管理・安全衛生 在職証明書 マイナンバー（個人番号） 労使協定 労務申請書・労務届出書 社会保険
188件中 121 - 140件
-
確定保険料申告書01（継続事業で事業を廃止した場合）
確定保険料申告書01（継続事業で事業を廃止した場合）
事業主は、新年度の概算保険料を納付するための申告・納付と前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付の手続が必要です。確定保険料の申告書テンプレート書式です。
- 件
-
１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届01
１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届01
変形労働時間制に関する協定届のテンプレート書式です。何らかの理由で会社の就業規則で決められた始業時間、終業時間ではなく変則的に時間が変わってしまう場合に届を出す書式です。協定書と届の記入例も掲載されています。参考にしてください。
- 件
-
-
出勤簿兼務時間外・休日労働申請書
出勤簿兼務時間外・休日労働申請書
出勤簿と時間外・休日労働申請書が一体となった申請書
- 件
-
解雇予告除外認定申請書
解雇予告除外認定申請書
従業員の責に帰すべき事由があって解雇する際に、所轄労働基準監督署長の認定を申請するための書式。会社は、この認定を受けることにより、解雇予告ないし解雇予告手当の支払なしで即時解雇することができます。
- 件
-
断続的労働に従事する者の最低賃金の減額の特例許可申請書
断続的労働に従事する者の最低賃金の減額の特例許可申請書
断続的労働に従事する者に関し、減額の特例許可を受ける際、都道府県労働局に提出する申請書式。
- 件
-
断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書
断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書
断続的労働等に従事する従業員を雇い、労働時間、休憩、休日に関する法の規定の適用除外許可を受けようとする際に、所轄労働基準監督署長提出する許可申請書。
- 件
-
トライアル雇用結果報告書兼試行雇用奨励金支給申請書
トライアル雇用結果報告書兼試行雇用奨励金支給申請書
ハローワークの求人を利用して未経験者をトライアル雇用させた場合に奨励金を受給するために提出する申請書。
- 件
-
任意継続被扶養者変更（訂正）届（記入例）（全国健康保険協会版）
任意継続被扶養者変更（訂正）届（記入例）（全国健康保険協会版）
任意継続被保険者の被扶養者の氏名・生年月日・性別・続柄・被扶養者になった日・被扶養者でなくなった日を変更（訂正）するときの届書・申請書です。
- 件
-
就業規則写しの交付申請
就業規則写しの交付申請
就業規則写しの交付申請です。自社就業規則の写しを労働監督署に交付依頼する際の書き方事例としてご使用ください。
- 件
-
試行雇用奨励金
試行雇用奨励金
試行雇用奨励金とは、公共職業安定所が紹介する労働者を短期間、試行的に雇用したときに支給される奨励金について解説した書類
- 件
-
地域雇用受皿事業特別奨励金
地域雇用受皿事業特別奨励金
地域雇用受皿事業特別奨励金とは、地域に貢献する事業を行う法人を設立し、再就職を希望する６５歳未満の者を3人以上雇用するときに支給される奨励金について解説した書類
- 件
-
職場適応訓練費
職場適応訓練費
職場適応訓練費とは、職場適応訓練生を受け入れて、実際の職場で作業について訓練を行うときに支給される助成金について解説した書類
- 件
-
緊急雇用創出特別奨励金
緊急雇用創出特別奨励金
緊急雇用創出特別奨励金とは、緊急雇用創出特別奨励金発動地域の事業所が、非自発的な中高年失業者を雇い入れるときに支給される奨励金について解説した書類
- 件
-
介護能力開発給付金
介護能力開発給付金
介護能力開発給付金とは、新サービス提供等に必要な人材の育成のための教育訓練等を実施するときに支給される助成金について解説した書類
- 件
-
不良債権処理就業支援特別奨励金
不良債権処理就業支援特別奨励金
不良債権処理就業支援特別奨励金とは、支援対象者を常用雇用として雇い入れたり、トライアル雇用として受け入れた場合に支給される奨励金について解説した書類
- 件
-
高年齢雇用継続給付簡易試算ツール
高年齢雇用継続給付簡易試算ツール
高年齢雇用継続給付簡易試算ツールとは、６０歳以上６５歳未満の被保険者であって、被保険者期間が５年以上ある方が、６０歳時点の賃金に比べ７５％未満に低下した状態で働いているときに支給される「高年齢雇用継続給付」を支給されるかを試算するためのツール
- 件
-
解雇予告除外認定申請書02
解雇予告除外認定申請書02
解雇予告除外認定申請書とは、社員の重大な責任により解雇するときに提出する申請書類
- 件
-
事業場外労働に関する協定届02
事業場外労働に関する協定届02
事業場外労働に関する協定書とは、事業場外みなし労働時間制を適用するために提出する協定書類
- 件
-
1年単位の変形労働時間制に関する協定届05
1年単位の変形労働時間制に関する協定届05
1年単位の変形労働時間制に関する協定書とは、使用者が労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定で、１年以内の一定の期間を平均し１週間当たりの労働時間が４０時間を超えないよう定め、当該協定を所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の定めにより特定された週、日において法定労働時間を超えて労働させることができる制度を利用できる書類
- 件
-
労働災害発生報告書02（建設業）
労働災害発生報告書02（建設業）
労働災害発生報告書（建設業）とは、労働時に災害が発生した場合にその状況を報告するための報告書
- 件
-
確定保険料申告書01（継続事業で事業を廃止した場合）
- 件
-
１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届01
- 件
-
出勤簿兼務時間外・休日労働申請書
- 件
-
解雇予告除外認定申請書
- 件
-
断続的労働に従事する者の最低賃金の減額の特例許可申請書
- 件
-
断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書
- 件
-
トライアル雇用結果報告書兼試行雇用奨励金支給申請書
- 件
-
任意継続被扶養者変更（訂正）届（記入例）（全国健康保険協会版）
- 件
-
就業規則写しの交付申請
- 件
-
試行雇用奨励金
- 件
-
地域雇用受皿事業特別奨励金
- 件
-
職場適応訓練費
- 件
-
緊急雇用創出特別奨励金
- 件
-
介護能力開発給付金
- 件
-
不良債権処理就業支援特別奨励金
- 件
-
高年齢雇用継続給付簡易試算ツール
- 件
-
解雇予告除外認定申請書02
- 件
-
事業場外労働に関する協定届02
- 件
-
1年単位の変形労働時間制に関する協定届05
- 件
-
労働災害発生報告書02（建設業）
- 件
