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雇用理由書
雇用理由書
留学生や外国国籍の従業員を雇い入れる際、必要に応じて提出する雇用理由書です。理由書には、採用の理由や経緯、雇い入れる人物の学歴や経験、自社の職務内容との関連性などを明記することが大切です。
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採用申請書
採用申請書
雇用申請書は、企業が新しい社員を採用する際に、その社員の情報を記録し、正式な採用手続きを進めるための書類です。企業は、この書類を使用して、新しい従業員の適性を評価し、その人物が企業にとって適切な候補であることを確認します。 この書類は、採用プロセスの一環として非常に重要であり、適切に記入し提出することが求められます。
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中途採用申請書
中途採用申請書
中途採用申請用のシンプルなテンプレートです。Excelデータで編集可能となっております。「起案日」は数式が入っており、開いた日の日付が自動入力されます。四角マーク部分をクリックするとレ点が入り、再度クリックすると外れます。右クリック＞テキストの編集で項目名の変更も可能となっております。
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雇用申請書
雇用申請書
雇用申請書は、新しい社員を採用する際に行政に提出する必須の書類です。この書類は、企業が新しい従業員を採用する際の手続きを正式化し、労働者の権利と義務を確保するために使用されます。 この申請書は、採用のプロセスを進める際に必要となるため、採用の意思を示す際には適切に記入し、提出することが求められます。この書類の提出によって、企業は新しい従業員の採用に関連する手続きを進めることができます。 ダウンロードしてご利用ください。
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新卒採用市場調査結果報告書
新卒採用市場調査結果報告書
新卒採用市場調査結果報告書です。新卒者の採用状況の調査結果を報告する際の書き方事例としてご使用ください。
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