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退職手続申請書
退職手続申請書
退職手続申請書のテンプレートです。
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源泉所得税計算書 個人分年間計算 EXCEL用
源泉所得税計算書 個人分年間計算 EXCEL用
源泉所得税の個人の1年分を計算するものを作成しました。 わかりやすいので ぜひお使いください。
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アルバイト給与計算_01_美容・エステ
アルバイト給与計算_01_美容・エステ
アルバイトの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横（半年間/5人/時給/サロン向け）
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【パート＆アルバイト採用】面接チェック表（評価基準ブランク版）
【パート＆アルバイト採用】面接チェック表（評価基準ブランク版）
「【パート＆アルバイト採用】面接チェック表（評価基準ブランク版） 」は、面接での評価基準や項目を明確化したシートです。 本テンプレートは「評価基準ブランク版」となり、評価基準の部分を空欄にしておりますので、自社の基準に合わせてカスタマイズすることが可能です。 こちらは、パートやアルバイトの採用時の利用を想定したものです。 面接チェック表によって明確な判断基準を設けることができ、面接官の感覚による評価を防ぐことが可能です。 さらに、質問するポイントが明確になり、面接時間を短縮することにもつながります。
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介護休業申出書01
介護休業申出書01
介護をするために休業しようとするとき提出する書類
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身元保証人への挨拶状
身元保証人への挨拶状
身元保証人への挨拶状です。新入社員身元保証人に対する挨拶状としてご使用ください。
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保険関係成立届（事務処理委託届）（継続事業の場合／有期事業の場合）
保険関係成立届（事務処理委託届）（継続事業の場合／有期事業の場合）
公共職業安定所、もしくは労働基準監督署に労働保険の保健関係成立届を提出する必要があります。そちらのテンプレートになります。詳しい説明については厚生労働省のホームページをご確認ください。
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定年延長協定書
定年延長協定書
定年延長協定書です。定年と定年延長に関する協定文書としてご使用ください。
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誓約書08
誓約書08
誓約書とは、新事業創出促進法第2条第2項第3号の「創業者」に該当することを誓約するための誓約書
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時間外・休日労働に関する協定
時間外・休日労働に関する協定
企業と労働組合の間で、時間外・休日労働に関する協定を締結するための協定書
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令和５年分源泉徴収簿（PDF）
令和５年分源泉徴収簿（PDF）
「令和５年分源泉徴収簿（PDF）」は、給与の支払者である源泉徴収義務者が、令和５年度の月々の給与に対する源泉徴収や年末調整などの事務を効率的かつ正確に行うための文書です。この源泉徴収簿は、各従業員ごとに申告された控除対象扶養親族や月々の給与金額、徴収した税額などの情報を個別に記録することで、給与事務を円滑に進めるのに役立ちます。 なお、この源泉徴収簿は法令で定められたものではなく、源泉徴収義務者が事務の便宜を図る目的で作成されたものです。給与台帳など他の記録も使用できますが、このPDF形式の源泉徴収簿は無料でダウンロード可能です。給与事務のスムーズな遂行や年末調整のために、源泉徴収義務者の皆様にとって有益な資料となっています。 出典元：国税庁（https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm）
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遅刻・早退・外出届02
遅刻・早退・外出届02
「遅刻・早退・外出届02」は、社員やチームメンバーが勤務時間に関する申請をする際に必要な書式テンプレートです。急な病気、家庭の事情、外部の約束など、予見できない事態に対応するために設計されています。この書式によって、不測の状況でも迅速に適切な手続きを行い、管理者や同僚との誤解を避けられます。ダウンロードは無料です。特に中小企業やスタートアップなど、明確な勤務時間管理システムがまだ整っていない場合には、柔軟な働き方をサポートするための一助となるでしょう。
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2020年度（4月～2021年3月）出勤・テレワーク等在宅勤務・年休等の見える化カレンダー
2020年度（4月～2021年3月）出勤・テレワーク等在宅勤務・年休等の見える化カレンダー
2020年度（4月～2021年3月）出勤・テレワーク等在宅勤務・年休などの見える化管理カレンダー。 現在の出退勤が混乱しないために、日々の出勤等の自己管理表の見える化カレンダーです。出勤なのか？在宅なのか？年休や代休扱いなのか？または会社からの自宅待機要請なのか？カレンダーと共に見える化していきます。出勤日は、土日祝日を除いた日数なので各自変更してください。一番下に出勤日数などを記入するところがありますので毎月の合計も見える化できます。合計部分は自動計算です。エクセルですので自由に変更してご活用下さい。
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健康保険・厚生年金保険新規適用届（社会保険庁版）
健康保険・厚生年金保険新規適用届（社会保険庁版）
事業所を設立し、健康保険・厚生年金保険の適用を受けようとするときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
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勤務時間短縮等の措置承認書
勤務時間短縮等の措置承認書
勤務時間短縮等の措置承認書です。勤務時間短縮の申請があった際、それを承認する文書としてご使用ください。
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目標達成曼荼羅シート（経営者用／一般用）
目標達成曼荼羅シート（経営者用／一般用）
曼荼羅フォームの目標達成シートです。 中小企業経営者用と一般用の２種類について、目標やその実現のための８つの要素をサンプルとしてあらかじめ入力してあるので、これを参考にして利用してください。 【一般用サンプル】 一般のビジネスパーソンがハイパフォーマーになるための要素として次の８項目があらかじめ入力されています。 １：ゴール（人生の目標等） ２：お金のこと ３：時間のこと ４：マインドセット ５：体の（健康の）こと ６：メンタルのこと ７：基礎スキル ８：実務スキル（職種ごとなので空欄にしてあります） 【経営者用サンプル】 経営者用は「実務スキル」に代えて「経営スキル」として重要な８つのスキルがあらかじめ入力されています。 会社の経営目標と経営者自身の人生目標との整合性を整理しながら考えてみてください。 【利用に関して】 １）経営者の方は、一般用を人材育成における社員さんの成長課題を整理するためのフォーマットとしてもご利用ください。 ２）エクセルですが、利用時には「A３サイズ（横）」でプリントして全体を俯瞰して頭の整理をすることをオススメします。 ＊今後、利用法等はブログで紹介していくので参考にしてみてください。 https://re-set.coach/
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入社式のご連絡（社内）
入社式のご連絡（社内）
「入社式のご連絡（社内）」は、新入社員を迎える特別な日の前に、入社式出席者宛へ詳細な情報を伝えるための文書テンプレートです。この文書を使用することで、出席を予定している社員が、事前に入社式の日程、場所、内容についての情報を確認できます。 無料でダウンロード可能です。スムーズなスタートにどうぞご活用ください。
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退職者面談シート（退職者と面談を実施する際の質問事項などを記載）
退職者面談シート（退職者と面談を実施する際の質問事項などを記載）
退職者面談シートとは、退職面談を実施するにあたって、質問事項（ヒアリング内容）などをまとめたシートのことです。退職面談は、退職者の本音を引き出すことで、退職の原因を知り、今後の人事施策につなげることが主な目的です。 多くの企業は、多額のコストを費やして人材を確保・育成しますが、社員が1人退職することで、会社にとって重大な損失につながってしまいます。自社の離職率を下げるためには、退職の原因分析が重要です。 こちらはWordで作成した、退職者面談シートのテンプレートです。無料でダウンロードが可能なので、お役立ていただけると幸いです。
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選考結果のご連絡
選考結果のご連絡
「不合格」であっても、応募してくれたことへの御礼や感謝の気持ちを表現すると、より丁寧な印象になります。 また、合否の通知は書面によるものが通常ですが、結果を少しでも早く伝える手段として、先にメールでお知らせをしてあげることも、相手の思いを‘先読み’した行動といえるでしょう。
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給与支給日早見表
給与支給日早見表
毎月行う給与計算。土日祝日の影響で支払日が変わると思います。 支給日を前もって把握し、作業するスケジュールにお役立て頂ければと思います。
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