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朝礼・伝達ノート
朝礼・伝達ノート
エクセルで作成しているのでこちらを基にご自身で加工できます。ぜひ、ご活用ください。
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産前・産後休業、育児休業の自動計算
産前・産後休業、育児休業の自動計算
出産予定日の入力で産前・産後休業と育児休業の期間を簡単に計算するツールです。
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支払督促申立書
支払督促申立書
支払督促申立書は、簡易裁判所の裁判所書記官を通じて、債務者に対して債務の支払いを命じる督促状を送るために、裁判所に提出する申立書
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不採用通知状09
不採用通知状09
不採用通知書とは、不採用が決まった人に不採用であることを通知するための書類
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面接記録票02（中途採用）
面接記録票02（中途採用）
面接記録票（中途採用）とは、採用希望者への質問事項やそれに対する評価を記録するための書類
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定年退職通知書05
定年退職通知書05
社員が定年で退職する際に通知するための書類
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定年退職通知書04
定年退職通知書04
定年を迎える社員に対して定年退職を伝えるための書類／社員に対して辞令を伝えるための書類
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秘密保持に関する誓約書03(退職用)
秘密保持に関する誓約書03(退職用)
秘密保持に関する誓約書(退職用)とは、退職時に会社の事業上の秘密、ノウハウ、技術情報などの営業秘密の他、人事情報、管理情報、プライバシーおよびスキャンダル情報、顧客情報等のあらゆる情報を第三者に漏洩、開示、提供してはならないこと（守秘義務）を誓約するための書類
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36協定01
36協定01
労基法３６条で定められている時間外及び休日の労働を定める協定書類（時間外・休日労働に関する協定届）
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マイナンバー提出用紙
マイナンバー提出用紙
従業員用のマイナンバー提出書類です。用紙左側に余白を設けておりますので、そのまま穴をあけてファイリングすることも可能です。
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定年退職届001
定年退職届001
定年退職時の届け出テンプレート書式です。このたび私は、*月*日をもちまして満**歳に達します。つきましては、定年退職となりますので、お届けいたします。との旨を伝えるテンプレート書式です。ダウンロードは無料！すぐにお使いいただけます。
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解雇予告通知書007
解雇予告通知書007
解雇を予告する通知書のテンプレート書式です。弊社諸事情により、あなたに退職していただくことになりました。労働基準法第*条に基づきあなたを解雇することを予告します。との記載がされたテンプレート書式です。
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転籍辞令003
転籍辞令003
転籍を命じる辞令のテンプレート書式です。あなたの処遇は、勤務年限および現給を引き継ぎますが、その他については、すべて受入会社の諸規程のとおりとします。との旨を記載している辞令テンプレート書式です。
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嘱託パート雇用契約書
嘱託パート雇用契約書
嘱託・パート社員雇用契約書のテンプレート書式です。雇用期間や基本給、業務内容、就業時間等の取り決めを細かく行う契約書です。事前にきちんと確認して齟齬のない契約内容にしてください。嘱託・パート社員雇用契約書のテンプレート書式です。
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休職辞令001
休職辞令001
就業規則により、社員に対して休職を命じる際に用いる辞令のテンプレート書式です。何らかの理由で働けなくなってしまった社員に対して在籍したまま一定期間休んでも良いとする制度です。休職辞令のテンプレートがダウンロードできます。無料です。
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採用辞令
採用辞令
シンプルな採用辞令です。採用者への辞令書式事例としてご使用ください。
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採用通知書09
採用通知書09
採用通知書とは、採用が決まった人に採用を通知するための通知書
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労働基準法等を守るためのチェックシート(就業規則)
労働基準法等を守るためのチェックシート(就業規則)
「就業規則」に関して罰則のある規則をまとめたチェックシートです。
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シフト希望
シフト希望
Excelデータのシフト希望表です。希望の日にチェックを入れてもらいます。従業員名をリストに記入すると、表に反映されます。
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選考結果通知（不採用）005【例文付き】
選考結果通知（不採用）005【例文付き】
採用選考の結果を、推薦者や紹介元に伝える例文付きの不採用通知テンプレート（Word形式）です。 候補者に対して慎重な選考を行った旨や、採用を見送る結果になった理由を丁寧かつ配慮ある表現で伝えられる文面となっています。返却書類の取扱いや、今後の関係維持を意識した結びの文も含まれている実務仕様の通知文です。 ■不採用通知とは 採用候補者またはその推薦元に対して、採用選考の結果として不採用となったことを正式に伝える文書です。 特に推薦者がいる場合には、候補者本人への直接通知ではなく、紹介元への丁寧な連絡文として送付することが一般的です。 ■テンプレートの利用シーン ＜学校や人材紹介会社から推薦を受けた場合に＞ 紹介元の担当者宛に、採用見送りの連絡を丁寧に行いたい場面に適しています。 ＜限られた採用枠で候補者を辞退せざるを得ないときに＞ 採用予定数に限りがあることを伝えつつ、配慮ある言い回しでお詫びを添えたい場合に使用できます。 ＜選考後の書類返却に伴う案内として＞ 関係書類の返却を通知し、ご本人への伝言も委ねたい場合に有効です。 ■利用・作成時のポイント ＜推薦者への敬意ある書き方を意識＞ 「慎重に選考を重ねた旨」「採用予定数の事情」などを伝えることで、感情的な反発を抑える効果が期待できます。 ＜返却書類の記載とお願いを丁寧に＞ 「書類同封」「お手数をおかけしますがご本人へ返却を」のような配慮ある表現を含めましょう。 ＜結びの挨拶で関係維持を意識＞ 「今後とも変わらぬご厚情を賜りますよう」など、継続的な関係構築に配慮した文末構成にします。 ■テンプレートの利用メリット ＜丁寧な文例でそのまま使える＞ 例文付きのため、言い回しに悩まず時間短縮につながります。 ＜Word形式で修正・印刷しやすい＞ 推薦者名・候補者名・日付などを差し替えるだけで簡単に文書作成が可能です。 ＜返却書類の案内もセットで対応＞ 人事業務の一連の流れに沿った記述がされており、実務効率の向上にも貢献します。
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レビュー
[業種]
建設・建築
女性／50代
2025.08.11
年次有給休暇届02 のレビューこの度はお世話になります。 とても使いやすそうでＤＬさせて頂きました。 日付の表示が平成になっているので令和に直したいんですがロックがかかっていて直せません。 教えて頂けますか？
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[業種]
その他
その他・答えたくない／50代
2025.06.13
社員証テンプレート２ のレビュー個人情報の観点から、顔写真や漢字の字体の分からないタイプの社員証をローカルに作成するため利用。ありがとうございました。
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[業種]
サービス
女性／60代
2025.06.04
【全建統一様式 第5号】作業員名簿 改訂5版対応 のレビュー急遽、作業員名簿を作成する事になり、全く書式もわからず困っていた所だったので、とても助かりました。
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[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性／60代
2025.02.19
退職届（縦書き）【例文付き】 のレビューダウンロードして修正するだけで良いので、大変助かっています。 今後ともよろしくお願いします。
