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スキルマトリックス③ 個人別・作業別に個人目標や全体目標まで見える化

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スキルマトリックス③ 個人別・作業別に個人目標や全体目標まで見える化

作業スキルマトリックスの個人別習熟率、作業習得率に加えて個人年度目標を立て、その達成率や作業工程全体の習熟率や習得率、そして全体の目標達成率までを見える化しています。エクセルなので自由に変更してご使用ください。

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採用時の誓約書

採用時の誓約書とは、採用される社員が規程を順守することを伝えるための誓約書

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進退伺とは、自身の行動が組織に悪影響を及ぼした場合に、その責任を全うし、自身の立場を再評価するための手続きを指します。自身の過失により問題が発生した場合、自ら進退伺を行うことで、自己のミスを認め、その結果に対する責任を全うしようとする意思を示すことができます。自身の過ちを深く反省し、その原因となった行動を改める決意を固めることが求められます。また、組織内の他のメンバーに対して、自己のミスがもたらした混乱や迷惑に対する謝罪の意を明確に示すことも重要です。組織の信頼を回復し、その一員として再び働くためには、自身の過失に対する深い認識と、それに対する真摯な態度が必要となります。こちらの文例は無料でダウンロードできるので是非お役立てください。

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即時解雇通知

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即時解雇通知

即時解雇通知です。従業員に対し即時解雇を通知する際の内容事例としてご使用ください。

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雇用証明書（シンプル版）・Excel

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雇用証明書（シンプル版）・Excel

こちらはシンプルなレイアウトを採用した、Excel版の雇用証明書のテンプレートになります。雇用証明書とは従業員が会社に雇用されている、または雇用されていたことを証明するためのものであり、企業によっては「就業証明書」「在籍証明書」「就労証明書」などとも呼ばれています。雇用証明書は公的な書類ではないものの、雇用年月日や勤務地、勤務内容などを記載するのが一般的です。無料でダウンロードできる本テンプレートを、お役立ていただけると幸いです。

4.0

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労働基準法等を守るためのチェックシート(労働契約等)

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労働基準法等を守るためのチェックシート(労働契約等)

「労働契約等」に関して罰則のある規則をまとめたチェックシートです。

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賃金控除に関する協定書

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賃金控除に関する協定書

賃金控除に関する協定書です。給与における賃金控除内容の協定文書としてご使用ください。

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目標管理（目標設定）シート（達成状況などを記載）・Excel

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目標管理（目標設定）シート（達成状況などを記載）・Excel

目標管理（目標設定）シートとは、設定された目標、達成計画、進捗や達成度などのプロセス、目標達成時のフィードバックまでを1枚のシートにまとめたものです。各従業員の業務や役割における目標を定量的に定め、達成に向けて進捗管理を行うためのツールとして活用されます。「組織の行動スピードの向上」「メンバーの目標達成意識の向上」「コミュニケーションコストの削減」「生産性の向上」など、作成には多くのメリットがあります。無料でダウンロード出来ますので、ぜひお役立てください。

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WOOPの法則、目標達成のためのWOOPの法則チェックシート

110円（税込）

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WOOPの法則、目標達成のためのWOOPの法則チェックシート

WOOPの法則、目標達成のためのWOOPの法則を用いたチャレンジチェックシート。願望→成果→障害→計画→結果→まとめの順番に記入できるようになっています。特に自己啓発で何かをチャレンジしても途中で障害が発生してとん挫してしまう事がありますが、WOOPの法則の特徴である障害を事前に書き出し、計画（対策）を事前に確認して乗りけるためにどうするのか？という事も書き出して見える化できます。このような時期に自己啓発の書式としては最適に思いますが自分なりに少しアレンジしていますが、エクセルですので自由に変更してご活用下さい。

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昇給昇格辞令003

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昇給昇格辞令003

係長から課長に任命する為に発行するテンプレート書式です。昇給、昇格に関する辞令のテンプレートになります。基本給、肩書は用途に応じて変更頂けます。

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シフト管理表_03_小売

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シフト管理表_03_小売

パート、アルバイトのシフトを管理するExcel(エクセル)システム。日付、時間帯ごとに人数調整をしながらシフトを組むことが出来ます。A4横（1週間サイクル・小売業向け）

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誓約書04（入社時）

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誓約書04（入社時）

誓約書（入社時）を掲載しました。入社時に雇用主と従業員が交わす誓約書です。

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令和４年分源泉徴収簿／入力用（PDF）

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令和４年分源泉徴収簿／入力用（PDF）

令和４年分の源泉徴収簿、入力用です。給与の支払者（源泉徴収義務者）において月々の給与に対する源泉徴収や年末調整などの事務を正確に、しかも、能率的に行うためには、一人一人から申告された控除対象扶養親族などの状況や月々の給与の金額、その給与から徴収した税額等を各人ごとに記録しておく帳簿が必要です。なお、この源泉徴収簿は、源泉徴収事務の便宜を考慮して作成したものであり、法令で定められたものではありませんので、源泉徴収義務者の皆様が使用している給与台帳等であっても、毎月の源泉徴収の記録などが分かり、年末調整のためにも使用できるものであれば、それを利用して差し支えありません。 PDFの書式で、無料でダウンロード可能です。出典元：国税庁（https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm）

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出張日報

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出張日報

出張日報です。出張後の日報としてご使用ください。

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解雇予告通知書02

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解雇予告通知書02

解雇予告通知とは、解雇を行なう際に労働者に対して、３０日前までに解雇することを伝えるための通知書

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管理職研修教材006

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管理職研修教材006

『管理職研修教材006』は、管理職研修教材です。仕事出来栄えを評価する教材としてご使用ください。管理職として、スタッフのパフォーマンスを公平かつ効果的に評価する能力は非常に重要です。この教材を使用して、より高いレベルでのスタッフ管理と、組織全体の成長を促進してください。無料でダウンロードしてご利用いただけます。

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退職届014

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退職届014

「退職届014」は、従業員が組織を退職する際に提出する届出書のフォーマット例です。退職は個人と組織の関係の変化を意味し、スムーズな手続きが求められます。このフォーマットを使用することで、従業員が退職意向を適切に通知し、関連手続きが円滑に進行することを確保できます。退職届の提出は新たな段階への移行を示すものであり、プロフェッショナリズムと敬意を持って行う必要があります。組織と従業員の関係が適切に整理され、円滑な情報共有が行われるように、このフォーマットを活用してください。

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