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懲戒処分の通知
懲戒処分の通知
「懲戒処分の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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希望退職者募集について通知
希望退職者募集について通知
「希望退職者募集について通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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保険料控除兼配偶者特別控除申告書(2012年)
保険料控除兼配偶者特別控除申告書(2012年)
生命保険料控除や損害保険料控除を行う際に必要な書類です。年末調整を行う時までに準備をしておきましょう。
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雇用保険被保険者に係る訂正(取消)願
雇用保険被保険者に係る訂正(取消)願
雇用保険を取得や喪失する際に登録してしまった内容を訂正する為に使用します。
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（規程雛形）セクシュアル・ハラスメント防止規程
（規程雛形）セクシュアル・ハラスメント防止規程
セクシュアル・ハラスメント防止規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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（規程雛形）通信教育取扱規程
（規程雛形）通信教育取扱規程
通信教育取扱規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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（規程雛形）従業員貸付金制度規程
（規程雛形）従業員貸付金制度規程
従業員貸付金制度規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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（規程雛形）商標管理規程
（規程雛形）商標管理規程
商標管理規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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（規程雛形）住宅手当支給規程
（規程雛形）住宅手当支給規程
住宅手当支給規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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（規程雛形）社内ベンチャー制度規程
（規程雛形）社内ベンチャー制度規程
社内ベンチャー制度規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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人件費管理_02
人件費管理_02
業種、手当等など最低限の入力で、月間・年間の会社負担の総人件費を算出できるExcel（エクセル）システム。保険、年金、源泉徴収、労災などは自動計算されます。総人件費推移、残業代推移等のグラフ付き。A4横
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人件費管理_01_飲食店
人件費管理_01_飲食店
業種、手当等など最低限の入力で、月間・年間の会社負担の総人件費を算出できるExcel（エクセル）システム。保険、年金、源泉徴収、労災などは自動計算されます。A4横（社員10名、飲食店向け）
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人件費管理_01_物流業
人件費管理_01_物流業
業種、手当等など最低限の入力で、月間・年間の会社負担の総人件費を算出できるExcel（エクセル）システム。保険、年金、源泉徴収、労災などは自動計算されます。A4横（社員10名、物流業向け）
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採用内定者質問事項（外国人用、中国語）
採用内定者質問事項（外国人用、中国語）
採用内定者質問事項（外国人用、中国語）の書式・テンプレートです。中国人向けの質問事項を中国語で表記したものです。入国管理局への手続に必要な情報を得るために使用します。正確な聞き取りが必要なので、母国語で質問するのは有効です。
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雇用契約書（外国人用、招聘用、中国対訳）
雇用契約書（外国人用、招聘用、中国対訳）
雇用契約書（外国人用、招聘用、中国対訳）の書式・テンプレートです。中国人従業員向けの雇用契約書です。中国人向けに労働条件について詳細な点まで規定しています。労働条件に誤解が生じないように母国語の対訳付きはベストです。
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私有車通勤申請書
私有車通勤申請書
私有車を利用して通勤する場合、会社に提出するための申請書です。
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退職後の社会保険手続の案内
退職後の社会保険手続の案内
退職後の社会保険手続の案内です。退職者に対し、退職後の社会保険に関する情報提供をする書式事例としてご使用ください。
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入社契約書
入社契約書
入社契約書です。新入社員が入社するにあたり提出する契約書書式事例としてご使用ください。
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夜間残留届
夜間残留届
夜間残留届です。夜間に自社内残留をする際の届出書書式事例としてご使用ください。
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昇格通知
昇格通知
社員の昇格が正式に決まったときに、人事担当者や部門長が本人へ書面で伝えるための昇格通知のテンプレートです。通知日、宛先の所属と氏名、差出人の部長名と押印欄、「昇格決定通知書」の表題、発令日と昇格が決まった旨の一文、新しい部署と役職を記す記書きという、必要最小限の構成です。余計な項目がないぶん、対象者の氏名と日付を入れ替えれば、複数の社員へ同じ形式の通知書をそろえて発行できます。Word形式で無料ダウンロードでき、発令日や新しい役職名を書き換えてご利用いただけます。 ■昇格通知とは 人事評価や選考の結果として上位の等級・役職に上がることを本人に知らせ、発令の日付と新しい職位を記録に残す社内文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜定期の人事異動で＞ 年度の切り替わりなどの人事発令にあわせ、対象者一人ひとりへ個別に渡します。 ＜昇格試験の合格者に＞ 社内の昇格試験や面接を経て、結果を正式に伝える場面で渡します。 ＜管理職への登用に＞ 一般社員から課長職などへ上がる社員に、新しい役職を示すときに向いています。 ■作成・利用時のポイント ＜発令日の明示＞ 通知日と発令日を分けて考え、「付をもって」の前に入る日付を正しく記入しましょう。 ＜役職名の統一＞ 新しい役職名は、組織図や社内規程上の正式な名称とそろえて書きます。 ＜処遇変更の確認＞ 給与や手当が変わる場合は、別途の辞令や通知で内容を伝える段取りも整えておくと安心です。 ■テンプレートの利用メリット ＜通知書の作成時間を短縮＞ 定型の一文と記書きがそろっているので、対象者が多い時期もすぐに用意できます。 ＜発令記録の社内共有＞ 日付と新しい職位を書面に残すことで、人事記録として後から確かめられます。 ＜Word形式で編集可能＞ 表題を「昇進通知」に変えるなど、自社の呼び方に合わせて調整できます。
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レビュー
[業種]
その他
女性／50代
2026.10.09
保険料控除申告書自動計算 のレビューダウンロードさせて頂きました。とても助かりました。 出来れば、令和８年分に対応分を作成して頂けますと助かります。
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[業種]
建設・建築
女性／50代
2025.08.11
年次有給休暇届02 のレビューこの度はお世話になります。 とても使いやすそうでＤＬさせて頂きました。 日付の表示が平成になっているので令和に直したいんですがロックがかかっていて直せません。 教えて頂けますか？
