「願書」 の書式テンプレート・フォーマット一覧

社員の福利厚生の一環として、社内の親睦とモチベーション向上を目的とした社員旅行の実施を提案する文例・文書テンプレートです。 企業の成長や業績の安定を踏まえ、社員間の交流促進、団結力強化、職場環境の向上を目的とした企画提案を行い、決裁者に対して承認を求める際にお役立てください。 ■提案書の利用シーン ・社員の福利厚生の充実を目的とした社内提案（例：年1回の社員旅行の導入） ・チームワーク向上を目的としたレクリエーション活動の企画（例：部署間の交流促進） ・社内イベントの一環として実施し、従業員満足度を向上（例：会社の周年記念旅行） ・企業の経営層に対し、具体的な旅行実施計画を提案（例：役員承認を得るための資料） ■利用・作成時のポイント ＜目的を明確に伝える＞ 「社員間の親睦、団結を深め、向上させる」と目的を明記する。 ＜企業の成長や業績を踏まえた提案＞ 「社員の士気向上を目的として実施を提案」と説得力を持たせる。 ＜具体的な実施計画の提示を提案＞ 「別途、具体的な実行計画を提出予定」とし、承認後の詳細計画策定を示す。 ■テンプレートの利用メリット ＜業務の効率化＞ フォーマット化された提案書を利用することで、短時間で効率的に作成できる。 ＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、企業の方針や規模に合わせて自由に編集・調整が可能。

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退職願のテンプレート書式です。この度、下記の理由により退職したく、ここにお願い申し上げます。と伝え、退職年月日、退職理由、退職後の連絡先を記載し会社に提出します。退職願のテンプレートが無料でダウンロードできます。

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社員の福利厚生の一環として、社内の親睦とモチベーション向上を目的とした社員旅行の実施を提案する文例・文書テンプレートです。 企業の成長や業績の安定を踏まえ、社員間の交流促進、団結力強化、職場環境の向上を目的とした企画提案を行い、決裁者に対して承認を求める際にお役立てください。 ■提案書の利用シーン ・社員の福利厚生の充実を目的とした社内提案（例：年1回の社員旅行の導入） ・チームワーク向上を目的としたレクリエーション活動の企画（例：部署間の交流促進） ・社内イベントの一環として実施し、従業員満足度を向上（例：会社の周年記念旅行） ・企業の経営層に対し、具体的な旅行実施計画を提案（例：役員承認を得るための資料） ■利用・作成時のポイント ＜目的を明確に伝える＞ 「社員間の親睦、団結を深め、向上させる」と目的を明記する。 ＜企業の成長や業績を踏まえた提案＞ 「社員の士気向上を目的として実施を提案」と説得力を持たせる。 ＜具体的な実施計画の提示を提案＞ 「別途、具体的な実行計画を提出予定」とし、承認後の詳細計画策定を示す。 ■テンプレートの利用メリット ＜業務の効率化＞ フォーマット化された提案書を利用することで、短時間で効率的に作成できる。 ＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、企業の方針や規模に合わせて自由に編集・調整が可能。

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自治体（市区町村）に対して、自身の年齢が住民基本台帳に記録されていることを証明してもらうための申請書です。年齢確認が必要な公的手続きや就職、各種申請の際に使用されます。 ■利用シーン ・年齢確認を求められる行政手続きや法的手続きの際。 ・就職活動や資格取得の際に、公的な年齢証明が必要な場合。 ・各種契約や金融機関での手続きにおいて、身分確認として使用するケース。 ■利用・作成時のポイント ＜正確な情報を記入＞ 住所、氏名、生年月日を公的書類と一致させて記載する。 ＜提出先の要件を確認＞ 市区町村ごとに様式が異なる場合があるため、事前に確認する。 ＜押印や必要書類を準備＞ 申請時に必要な本人確認書類や手数料の有無を自治体の窓口で確認する。 ■テンプレートの利用メリット ＜自治体向けに適したフォーマット＞ 必要な情報が整理されており、そのまま自治体へ提出できる。 ＜簡単に記入・印刷が可能＞ Word形式のため、パソコンで編集・印刷ができる。 ＜公的手続きの円滑化＞ 年齢証明が必要な場面で、スムーズに申請できるよう準備可能。

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退職届のテンプレート書式です。エクセル形式で作成されています。平成*年*日をもって、一身上の理由により退職したいと思いますので、よろしくお願い申し上げます。尚、健康保険証その他、会社に貸与されているものはすべて、退職日に返納いたします、との旨を伝えます。退職届のダウンロードは無料です。

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復職願です。休職より復職を申し出る際の届出書書式事例としてご使用ください。

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退職願とは、退職願いとは、合意により労働契約を解約することを申し込むための書類。会社の承諾権限者が「承諾」する旨を労働者に伝えるまでは撤回が可能です。

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産前産後休暇願です。産前産後の休暇願書き方事例としてご使用ください。

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家賃滞納により契約解除を要求された賃借者が、謝罪と契約解除の撤回をお願いするための書類

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代休請求願です。休日出勤等の代休を請求する際の届出書書式事例としてご使用ください。

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休職願です。休暇願書式事例としてご使用ください。

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退職願とは、合意により労働契約を解約することを申し込むための書類。会社の承諾権限者が「承諾」する旨を労働者に伝えるまでは撤回が可能です。

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自己都合により退職を申し出る際の退職願テンプレートです。退職希望日や理由を記載し、会社に承認を求めるフォーマットとなっています。さらに、退職後の連絡先や退職金の振込先指定の項目も含まれており、手続きをスムーズに進めることができます。 ■退職願いとは 従業員が会社を辞める意思を正式に伝えるための文書です。企業によっては「退職届」と異なり、退職願は「会社の承認を前提」とする書類となります。一般的には退職希望日の1か月前までに提出とされていますが、所属企業により就業規則が異なるため、必ず確認のうえ提出の準備をします。 ■利用シーン ＜正式な退職の申し出＞ 従業員が会社に対し、自己都合退職を正式に申し出る際に使用します。 ＜会社の規定に基づく手続き＞ 企業の就業規則に従って退職願を提出し、正式な手続きを進める場面で活用します。 ■利用・作成時のポイント ＜退職希望日を明確に記載＞ 退職を希望する日付を具体的に記載し、スムーズな引継ぎができるようにします。 ＜退職後の連絡先を記載＞ 必要に応じて、退職後の住所や電話番号を記載し、会社側からの連絡が可能なようにします。 ＜退職金振込先を明記＞ 退職金の振込銀行口座を指定できる項目があり、希望する場合は明確に記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な作成＞ フォーマットに沿って記載するだけで、正式な退職願を短時間で作成可能です。 ＜会社規定に対応＞ 企業の就業規則に準拠した書式に調整することで、スムーズな手続きが行えます。 ＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、個別に都度調整可能です。

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「退職願005」は、退職を申し出る際に使用するテンプレート書式です。退職年月日、最終勤務年月日、入社年月日、そして勤続年数など、詳細な情報を記載しています。 退職願は個人の意思を正式に伝える大切な書類です。退職年月日については、退職を希望する具体的な日付を記入してください。また、最終勤務年月日や入社年月日は、勤続年数を明確に示す重要な情報となりますので、正確な記載を心がけてください。 退職理由については、どこまで具体的に記載すべきかは、必要に応じて考慮し、記入してください。 退職願005は、円満な退職手続きを行うための基本的な要素を備えたテンプレートとなっています。提出する際には、丁寧な言葉遣いと感謝の気持ちを忘れずに伝えるように心掛けてください。

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退社年月日、退職理由をWordで記載した退職願いのテンプレート書式です。退職願は退職日のいつまでに提出するのかは事前に社則に従ってください。課の上司に提出してください。

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入社年月日、退社年月日を記載した退職願いのテンプレート雛形です。退職時に返納するものや書類についてもまとめられています。退職理由を添えて提出します。

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社内取材協力の依頼です。自社にテレビなどの取材依頼があった際に社員に対する協力依頼の書式事例としてご使用ください。

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自治体（市区町村）に対して、自身の年齢が住民基本台帳に記録されていることを証明してもらうための申請書です。年齢確認が必要な公的手続きや就職、各種申請の際に使用されます。 ■利用シーン ・年齢確認を求められる行政手続きや法的手続きの際。 ・就職活動や資格取得の際に、公的な年齢証明が必要な場合。 ・各種契約や金融機関での手続きにおいて、身分確認として使用するケース。 ■利用・作成時のポイント ＜正確な情報を記入＞ 住所、氏名、生年月日を公的書類と一致させて記載する。 ＜提出先の要件を確認＞ 市区町村ごとに様式が異なる場合があるため、事前に確認する。 ＜押印や必要書類を準備＞ 申請時に必要な本人確認書類や手数料の有無を自治体の窓口で確認する。 ■テンプレートの利用メリット ＜自治体向けに適したフォーマット＞ 必要な情報が整理されており、そのまま自治体へ提出できる。 ＜簡単に記入・印刷が可能＞ Word形式のため、パソコンで編集・印刷ができる。 ＜公的手続きの円滑化＞ 年齢証明が必要な場面で、スムーズに申請できるよう準備可能。

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早期交付願です。社会保険事務局発行証書に関し、早期の交付を依頼する際の書き方事例としてご使用ください。

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「社内報原稿の依頼書002」は、社内報の原稿執筆を依頼する際に利用できる文例、テンプレートです。社内の情報共有を円滑にするために必要な社内報。従業員に原稿執筆の募集を行う文書としてお役立てください。締切日や執筆テーマ、原稿の長さや提出方法など、必要な情報を網羅的に伝えることができます。従業員の参加意欲を高めるためにも、明確でわかりやすい依頼書の作成が求められます。無料ダウンロードが可能ですので、内容を調整してご活用ください。

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従業員が自己の理由により早退を願い出る際に使用する、届出書の書式事例です。この書式では、従業員が早退の理由を明確にし、上司や人事部門に早退の許可を求めるためのものです。従業員の氏名、所属部署、早退の日時、早退の理由について記載されます。この届出書を使用することで、従業員は自己の事情を適切に伝え、企業はその事情を理解し、必要に応じて対応を考えることができます。従業員が健康上の理由、家庭の事情、緊急の用事などで、早退を求める必要がある場合に役立ちます。

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建物の賃借者が賃借権を自分の息子に変更したいとお願いするための書類

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