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労働条件通知書(建設労働者用)日雇型【見本付き】
労働条件通知書(建設労働者用)日雇型【見本付き】
建設労働者の雇用にあたり、安心して働ける条件を明示し円滑な雇用管理を支援するテンプレートです。記載項目には就業時間や賃金の他、社会保険の適用状況や雇用管理責任者の氏名なども含まれており、Word形式のテンプレートとして無料ダウンロードが可能です。 ■労働条件通知書(建設労働者用・日雇型)とは 日雇いで働く建設労働者に対して、就業条件を明確に通知するための書類です。建設業の特性に合わせた労働条件を記載し、労働者と事業主の合意内容を法的に文書化します。 ■利用シーン ・日雇い労働者を雇用する際、就業条件を明確にしておきたい場合(例:建設現場での突発的な人員補充) ・建設労働者との労働契約内容を正式に通知し、双方が条件を確認するために使用する場合(例:労働時間や賃金、保険の状況) ・雇用管理のため、労働条件の明示が法律で義務づけられているケース(例:建設業許可を持つ企業での日雇い労働) ■注意ポイント <就業場所や業務内容を記載> 建設現場や作業内容が具体的に記載されていることで、労働者の安心感に繋がります。 <賃金や手当の詳細を記載> 賃金の計算方法、割増率、支払日などを記載し、賃金支払いに関するトラブルを防ぎます。 <保険の適用状況を明示> 社会保険の加入状況や雇用保険の適用有無を記載し、法的に必要な手続きを明確にしておきます。 ■テンプレートのメリット <必要事項が整理されている> 労働条件など必要項目が整備されたフォーマットで、スムーズな入力と契約を支援します。 <内容の編集・調整が可能> Word形式のため、建設現場の実情や労働者の条件に応じて内容を簡単にカスタマイズできます。 <労働基準法に基づいた通知書> 労働基準法および建設業法に準拠した書式で、トラブルを未然に防ぐことができます。
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労働条件通知書(外国人用)
労働条件通知書(外国人用)
労働条件通知書(外国人用)の書式・テンプレートです。外国人は適法・有効なビザを有することが雇用条件となります。雇用契約書に代えて本書式で代替することもできます。労働条件の明示は労基法15条で義務付けられています。
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人事異動の通達
人事異動の通達
人事異動の通達です。人事異動に際する通達事例としてご使用ください。
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人事異動のお知らせ(表形式版)・Word
人事異動のお知らせ(表形式版)・Word
■人事異動のお知らせとは 社員の異動や配置変更に関する情報を、社内における従業員や関係者に知らせる通知・文書です。 ■利用シーン ・社員の人事異動に際し、関係部署へ正式に通知を行いたい場合(例:役職変更や部署異動の報告) ・異動の詳細を簡潔に伝えたい場合(例:複数社員の異動を一覧で整理し、理解を促したいとき) ■注意ポイント <役職や氏名など重要項目を明確に> 異動に関する情報は重要なため、役職や氏名を誤りなく記載しましょう。項目ごとに整理することで誤解を防げます。 <最新情報を反映> 異動内容の最終確認を行い、最新情報を正確に反映させてから配布・通知します。 <フォーマルな表現を使用> 人事異動は正式な通知となるため、文面には敬意を持った表現やビジネスにふさわしい語彙を用いましょう。 ■本テンプレートのメリット <情報を視覚的に整理しやすい> 表形式で役職や部署などを一目で確認でき、情報が整理されているため、関係者が理解しやすくなります。 <文書作成時間の短縮> あらかじめ形式の整ったWord形式のテンプレートですので、1から作成する必要がありません。必要な情報を入力するだけで迅速に文書を作成できます。 <柔軟にカスタマイズ可能> 異動内容や会社のフォーマットに応じて表の項目やレイアウトを簡単に調整でき、多様な異動シーンに対応可能です。 本テンプレートは無料でダウンロードいただけます。異動の通知を円滑に進めるため、表形式のテンプレートで情報を整理し、確実な伝達にお役立てください。
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忘年会通知書(社内)
忘年会通知書(社内)
忘年会通知書(社内)です。自社忘年会開催の通知書書式事例としてご使用ください。
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新型コロナウイルス(COVID-19)に関する会社方針(サンプル)
新型コロナウイルス(COVID-19)に関する会社方針(サンプル)
『新型コロナウイルス(COVID-19)に関する会社方針』のサンプルです。
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残業時間縮減について
残業時間縮減について
残業時間縮減についての通知書です。残業時間縮減に関する内容を周知する際の通知書としてご使用ください。
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忘年会のお知らせ002
忘年会のお知らせ002
社内通知で使える「忘年会のお知らせ」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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懲戒解雇通知書01
懲戒解雇通知書01
就業規則に則って精算書の偽造を図り不当に会社の金を横領した際に用いる、懲戒解雇通知書のテンプレート書式です。
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注意書
注意書
無断欠勤を繰り返す社員に対して、注意するための書類
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労働条件通知書08(法15条)
労働条件通知書08(法15条)
労働条件通知書(法15条)のテンプレートです。
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業務連絡手続の一部変更通知
業務連絡手続の一部変更通知
業務連絡手続の一部変更通知です。業務手続に変更があった際の通知文としてご使用ください。
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賃金カットの合意確認書
賃金カットの合意確認書
希望退職者を募集するための社内告知用書式です。
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研修会の案内書02(新入社員)
研修会の案内書02(新入社員)
新入社員研修会の案内書とは、新入社員の研修会を行うことを伝えるための案内書
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社内訃報通知002
社内訃報通知002
従業員の父親が老衰により逝去された為、社員各位に周知を行う際に用いるテンプレート書式です。・通夜・告別式・場所・喪主を明記します。社内用の訃報通知書です。
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労働者派遣契約派遣先通知書
労働者派遣契約派遣先通知書
労働者派遣契約派遣先通知書とは、労働者を他社に派遣させる場合にその派遣先を伝えるための通知書
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社内訃報通知001
社内訃報通知001
社内訃報通知です。社内に訃報の通知をする書き方事例としてご使用ください。
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顧客情報の取扱に関する通知書
顧客情報の取扱に関する通知書
個人情報保護法に基づく顧客情報の取り扱いを定めた規程
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規定改正の通知書
規定改正の通知書
規定改正の通知書です。自社社内規定の改正の通知書書式事例としてご使用ください。
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忘年会のお知らせ
忘年会のお知らせ
社内忘年会周知のテンプレートです。社内のコミュニケーションを活性化させ、気軽な雰囲気で楽しみながら職場の連帯感を高める絶好の機会です。年末の忙しいシーズンに向けて、事前に十分な準備を整えるため、11月初~中旬にお知らせします。具体的な日程、会場、参加方法、催し物の内容など、参加者にとってわかりやすい情報を提供します。社内の交流を大切にし、結束を強化するとともに、異なる部署のメンバーが集まる場では、情報交換やアイデア共有が活発に行われることもあります。開催により新しいプロジェクトや取り組みのアイデアが生まれるかもしれません。
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インフルエンザ予防接種について
インフルエンザ予防接種について
インフルエンザ予防接種についての通知書です。社員健康管理の一環として予防接種を執り行う際の通知書としてご使用ください。
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【コロナ対策_注意】新型コロナウイルス_周囲に感染者濃厚接触者が出た際の行動について
【コロナ対策_注意】新型コロナウイルス_周囲に感染者濃厚接触者が出た際の行動について
新型コロナウイルス_周囲に感染者濃厚接触者が出た際の行動についてサンプルとなります
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