「社内通知」の書式テンプレート/フォーマットのダウンロード

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企業が従業員向けに開催する社内スポーツ大会について、参加者募集や大会概要を案内する文例・文書テンプレートです。大会の目的やルール、開催日時・会場などの詳細を記載し、社員同士の交流を深め、健康促進を図る際にお役立てください。 ■案内状の利用シーン・従業員の健康促進を目的とした社内イベントの開催（例：運動不足解消、ストレス発散）・部署間のコミュニケーション活性化を目的とした交流イベントの企画（例：チーム対抗戦の実施）・新入社員や異動者の職場定着をサポートするためのイベント案内（例：社内親睦の機会創出）・福利厚生の一環として、従業員向けスポーツ大会を開催（例：社内文化の醸成） ■利用・作成時のポイント＜開催目的を明記＞「社員同士の交流を深め、健康維持を目的として開催いたします。」と、イベントの趣旨を説明。＜開催日時・場所・参加ルールを明記＞「○○年○○月○○日 ○○運動場にて開催。種目はフットサル・リレー・綱引きなど」と、詳細情報を明確に記載。＜参加申し込みや持ち物を案内＞「参加希望者は○月○日までに○○課までお知らせください。動きやすい服装・運動靴をご持参ください。」と、準備内容を伝える。 ■テンプレートの利用メリット＜イベントの円滑な運営＞参加者の把握や準備をスムーズに進められる。＜従業員のエンゲージメント向上＞社内交流の機会を増やし、チームワークや職場の雰囲気を向上できる。＜文書作成が苦手でも安心＞書き方を参考にしながら文書作成が可能。＜業務の効率化＞ Word形式のため必要箇所の編集だけで完成し、作成時間を短縮。

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労働条件通知書(一般労働者用)

無料

7,985 ダウンロード

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労働条件通知書(一般労働者用)

雇用者が従業員を雇い入れる場合、労働条件を明示するために使用する書式。

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解雇通知書01

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解雇通知書01

解雇通知書とは社員に解雇することを予告するための通知書

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休日振替通知書001【例文付き】

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新規書式

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休日振替通知書001【例文付き】

■休日振替通知書とは会社が特定の理由により通常の休日を振り替え、従業員に出勤日を変更することを通知する文例・文書テンプレートです。 ■休日振替通知書の利用シーン・社内行事や施設メンテナンスのために通常の休日を振り替える場合（例：社屋改修工事のため）・特定の業務の繁忙期に合わせて休日を調整する場合（例：決算処理対応のため）・臨時の業務対応が必要で、出勤日を調整する際（例：緊急対応で出勤が必要）・従業員の出勤スケジュールの誤解を防ぐ場合（例：組織全体の勤務スケジュール変更） ■利用・作成時のポイント＜振替の理由を明記＞「社屋改修工事のため、○○日を振替休日とし、○○日を出勤日とする」など、具体的な理由を説明。＜振替日と出勤日を明記＞「出勤日：○○年○○月○○日（○曜日）、振替休日：○○年○○月○○日（○曜日）」など、混乱を防ぐために記載。＜社内ルールに基づいた書式で統一＞「労務管理上の規定に従い、○○月○○日までに確認・対応をお願いいたします」など対応期限を示す。 ■テンプレートの利用メリット＜明確な通知で誤解を防ぐ＞振替日と出勤日を正確に伝えることで従業員の混乱を防ぎ、スムーズな業務運営が可能。＜書類作成が簡単＞見本付きのため、書き方を参考にしながら文書作成が可能。＜業務効率の向上＞ 1から作成する場合よりも時間を短縮でき、効果的に文書を準備可能。

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解雇通知書04

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9,418 ダウンロード

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解雇通知書04

就業規則に基いて解雇を通知を行うテンプレート書式です。労働基準法第20条の定めにより、解雇の予告通知をいたしますのでご了承ください。という旨を伝えています。解雇予告通知書のテンプレート書式です。

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年末調整のご案内

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年末調整のご案内

従業員に向けた、年末調整の案内文です。

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解雇通知書05

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解雇通知書05

解雇通知書とは、社員に解雇することを伝えるための通知書

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労働条件通知書04（一般労働者用）

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労働条件通知書04（一般労働者用）

「労働条件通知書04（一般労働者用）」は、新しい社員を採用する際や労働者との雇用契約を結ぶ時に必要となる文書です。労働条件や待遇、勤務時間など、労働者の権利と義務に関連する事項を詳細に記載することで、雇用者と労働者の間での認識のずれや後のトラブルを防ぐことができます。この通知書は、登録時点での法律や規定に基づいて作成されており、法的な問題に対応する際の参考文書としても利用できます。雇用を考える全ての事業者にとって、労働者との関係を円滑に進める上で欠かせない文書と言えるでしょう。

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労働条件通知書13(雇入通知書)

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労働条件通知書13(雇入通知書)

労働条件通知書(雇入通知書)とは、雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類

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労働条件通知書06（社員用）

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労働条件通知書06（社員用）

労働条件の内容について使用者が労働者に対して通知するための書類

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個人番号（マイナンバー）利用目的通知書

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個人番号（マイナンバー）利用目的通知書

各従業員から個人番号（マイナンバー）を求める際の通知書です。

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長期無断欠勤者への連絡書

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長期無断欠勤者への連絡書

長期無断欠勤者への連絡書です。長期にわたり無断欠勤をしている従業員に対する連絡書書式事例としてご使用ください。

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忘年会のお知らせ001

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忘年会のお知らせ001

忘年会のお知らせテンプレート書式です。忘年会は社員同士の交流を深め、チームビルディングに一役買います。気軽な雰囲気でコミュニケーションが取れることで、職場の結束が強化されます。年末に向けて業務が忙しくなる前に、参加者に十分な時間を確保して周知するために、11月初旬から中旬にお知らせを出すことが一般的です。忘年会の詳細や日程、開催場所、参加方法、イベント内容などを通知し、参加者が予定を調整しやすくなります。

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