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休業協定書(従業員代表(労働組合なし)版)・Word
休業協定書(従業員代表(労働組合なし)版)・Word
休業協定書とは、企業が従業員に対して一時的に休業を命じる際の、条件・期間・賃金などに関する合意(休業協定)を文書化したものです。 休業協定は、会社と労働組合(または従業員代表)との間で合意されます。特に休業は労働条件に重大な影響を与えるため、法的に適切な手続きを踏む必要があります。 この点、法律に基づいて合意を文書化することで、正当な手続きで作成されたことの保証になり、さらには従業員の権利を保護し、会社との信頼関係を構築することが可能となります。 以上のように、「正当な手続きの保証」「従業員の権利保護」「透明性の確保」「信頼関係の構築」などが、休業協定書を作成するメリットとして挙げられます。 こちらはWordで作成した、労働組合がないバージョン(従業員代表との合意)の休業協定書です。無料でダウンロードできるので、自社に合わせて編集のうえ、ご活用ください。
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在籍専従者協定書
在籍専従者協定書
在籍専従者協定書です。在籍専従者に対する協定文書としてご使用ください。
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時間外労働・休日労働に関する協定書02(タクシー業界)
時間外労働・休日労働に関する協定書02(タクシー業界)
タクシー業界用の時間外労働・休日労働に関する協定書です
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休業協定書(労働組合版)・Word
休業協定書(労働組合版)・Word
企業が経済的理由や災害、その他のやむを得ない事情により、従業員の一部または全員を一時的に休業させる際に、労使間でその条件や期間、補償について取り決めた合意のことを「休業協定」と言います。 そして、その合意を文書化したものが「休業協定書」です。 休業に関する合意が文書化されることで、労使間の信頼関係が強固なものとなる、休業の対象者や休業手当の支払い条件などが明確になるので、従業員が安心できるなどが、休業協定書を作成するメリットと言えます。 こちらはWordで作成した、労働組合があるバージョンの休業協定書です。ダウンロードは無料なので、適宜編集のうえご利用ください。
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失効する年休の積立に関する協定
失効する年休の積立に関する協定
失効する年休の積立に関する協定です。失効年休の積立ての協定文書としてご使用ください。
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専門業務型裁量労働制に関する協定書03
専門業務型裁量労働制に関する協定書03
専門業務型採用労働制に関する協定書とは、専門業務型裁量労働制(専門職に就く社員に対し、業務遂行の手段および、時間配分を社員の裁量にゆだねる制度)を導入するときに提出する協定書類
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時間外労働・休日労働に関する協定書03(トラック業界)
時間外労働・休日労働に関する協定書03(トラック業界)
トラック業界用の時間外労働・休日労働に関する協定書です
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時間外労働・休日労働に関する協定書04(バス業界)
時間外労働・休日労働に関する協定書04(バス業界)
バス業界の時間外労働・休日労働に関する協定書です
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希望退職者募集に関する協定
希望退職者募集に関する協定
希望退職者募集に関する協定です。希望退職者を募るにあたる協定文書としてご使用ください。
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介護フレックスタイム制協定書
介護フレックスタイム制協定書
介護フレックスタイム制協定書です。介護フレックスタイム制度を導入する際の協定文書としてご使用ください。
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1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届
1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届
1週間の各日の労働時間を事前に労働者に通知し、1日に10時間まで労働させるときに提出する申請書類としてご使用ください。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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進路選択制度協定書
進路選択制度協定書
進路選択制度協定書です。進路選択制度に関する協定文書としてご使用ください。
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預金保全委員会協定
預金保全委員会協定
預金保全委員会協定です。預金保全委員会の協定文書としてご使用ください。
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事業場外労働に関する協定届02
事業場外労働に関する協定届02
事業場外労働に関する協定書とは、事業場外みなし労働時間制を適用するために提出する協定書類
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時間外労働、休日労働に関する協定書(運輸業以外の業種の協定例)(静岡労働局配布版)
時間外労働、休日労働に関する協定書(運輸業以外の業種の協定例)(静岡労働局配布版)
会社が従業員を、時間外労働や休日労働させるために提出する、運輸業以外の業種の協定例です。これは労働基準法関係様式テンプレート(静岡労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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時間外労働・休日労働に関する協定届(静岡労働局配布版)
時間外労働・休日労働に関する協定届(静岡労働局配布版)
会社が従業員を、法定労働時間超えての労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、労働基準監督署に提出する協定書類としてご使用ください。これは労働基準法関係様式テンプレート(静岡労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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時間外労働・休日労働に関する協定届 (適用猶予期間中における、適用猶予事業・業務。自動車運転者、建設業、医師等) (東京労働局配布版)
時間外労働・休日労働に関する協定届 (適用猶予期間中における、適用猶予事業・業務。自動車運転者、建設業、医師等) (東京労働局配布版)
適用猶予期間中における、適用猶予事業・業務、自動車運転者、建設業、医師等用の時間外労働・休日労働に関する協定届です。従業員を法定労働時間を超えて労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、会社は労働基準監督署に協定書類として提出します。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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時間外労働・休日労働に関する協定届 (特別条項) (東京労働局配布版)
時間外労働・休日労働に関する協定届 (特別条項) (東京労働局配布版)
特別条項用の時間外労働・休日労働に関する協定届です。従業員を法定労働時間を超えて労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、会社が労働基準監督署に提出する協定書類です。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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預金管理に関する協定書
預金管理に関する協定書
労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理しようとするときに、労働組合等との書面による協定をし提出するための書類
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事業場外労働に関する協定届(Word)
事業場外労働に関する協定届(Word)
事業場外みなし労働時間制を実施する際に必要な届出書(Word)です。 労働したとみなされる時間が所定労働時間を超える場合には、労使協定の締結が必要となり、さらに労使協定で定めたみなされる時間が法定労働時間を超える場合には、「事業場外労働に関する協定届」を所轄労働基準監督署に届出する必要があります。
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清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届(東京労働局配布版)
清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届(東京労働局配布版)
フレックスタイム制の清算期間が1箇月を超える場合に使用する協定届としてご使用ください。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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休業協定書(従業員代表(労働組合なし)版)・Word
休業協定書(従業員代表(労働組合なし)版)・Word
休業協定書とは、企業が従業員に対して一時的に休業を命じる際の、条件・期間・賃金などに関する合意(休業協定)を文書化したものです。 休業協定は、会社と労働組合(または従業員代表)との間で合意されます。特に休業は労働条件に重大な影響を与えるため、法的に適切な手続きを踏む必要があります。 この点、法律に基づいて合意を文書化することで、正当な手続きで作成されたことの保証になり、さらには従業員の権利を保護し、会社との信頼関係を構築することが可能となります。 以上のように、「正当な手続きの保証」「従業員の権利保護」「透明性の確保」「信頼関係の構築」などが、休業協定書を作成するメリットとして挙げられます。 こちらはWordで作成した、労働組合がないバージョン(従業員代表との合意)の休業協定書です。無料でダウンロードできるので、自社に合わせて編集のうえ、ご活用ください。
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