「届出書」 の書式テンプレート・フォーマット一覧

退会時に会員証を返却できない理由を正式に報告するための書類です。団体に対して以下の点を明確に伝える役割があります。 ・団体が会員証の管理状況を把握できるように、紛失した事実を正式に報告する。 ・第三者が不正に会員証を使用するリスクを低減する。 ・会員証の返却が不要であることを団体に認識してもらい、退会手続きを円滑に進める。

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所得税の棚卸資産の評価方法・減価償却資産の償却方法の届出書とは、減価償却の償却方法の届出をする場合の届出書

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法人の住所に変更があった場合に府税事務所に提出して下さい。

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紛失届を作成することは以下のような意義があります。 ・誰が、いつ、どのような状況で紛失したのかを記録し、再発防止策を検討するため。 ・企業や事業所の資産管理のルールに基づいて適切に処理するため。 ・紛失の原因を分析し、同様のミスを防ぐための対策を講じるため。 ・会社によっては、紛失物が保険の対象となる場合があるため、必要な証拠として提出するため。 ・重要な物品（例えば社用PC、機密書類、社員証など）の場合、警察に遺失届を出す際の参考資料になる。

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同一世帯の被保険者または被扶養者において医療保険と介護保険の両方の自己負担額がある場合に、1年間に支払った額が自己負担限度額を超えたときの申請書です。

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「死亡届001」は、社員やその家族が亡くなった際に企業や組織への報告のための届出書の一例となります。適切な情報提供や手続きを行うためには、正確なフォーマットに従った文書の提出が求められます。この文書は、そのような場面での手続きを円滑に進めるためのサポートを目的として作成されています。 特に、初めての手続きとなる場合や、緊急を要する場面では、適切なフォーマットに基づく届出書の提出が必要となります。手続きの際の不安や迷いを少しでも軽減するための参考資料としてご活用ください。

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任意継続被保険者の被扶養者の氏名・生年月日・性別・続柄・被扶養者になった日・被扶養者でなくなった日を変更（訂正）するときの届書・申請書です。

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特定労働者派遣事業届出書とは、特定労働者派遣事業を行う場合に許可をもらうために提出する届出書

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私有車常時業務使用終了届とは、私有車両を使用した業務が終了したことを伝えるための届出書

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事業主の変更や事業所に関する事項の変更（訂正）があったときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。

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出産に伴い、女性従業員が法定の産前・産後休業（産休）を取得する際に提出する書類が「産休申請（申出）書」です。「産前6週間」「産後8週間」の休業が労働基準法に基づいて認められており、申請はこの権利を行使するために必要な手続きです。 申請書を提出することで、産前・産後休業の開始月から、終了予定日翌日の月の前月までの期間について、社会保険料が免除されます。 「従業員の権利保護」や「安心して休業できる環境づくり」が、申請書を作成するメリットとして挙げられます。申請書を提出することで産前・産後の休業が法的に認められるだけでなく、職場復帰の権利も確保されます。 また、申請書を通じて企業側と職場復帰の計画などを事前に確認することができ、安心して出産準備や育児に集中できる環境を実現できます。 こちらのテンプレートは、Excel版の「産休申請（申出）書」です。無料でダウンロードできる本テンプレートを、ご活用いただけると幸いです。

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「健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更届（管轄外）（社会保険庁版）」は、日本の事業所が健康保険や厚生年金保険の適用範囲に関する情報（具体的には事業所の所在地や名称）に変更が生じた場合に、それを報告するための書類です。この手続きは、社会保険制度の適切な運用を保証する上で非常に重要です。変更が正確かつタイムリーに報告されないと、従業員に対する健康保険や厚生年金の給付が適切に行われないリスクがあります。

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事業場外労働に関する協定書とは、事業場外みなし労働時間制を適用するために提出する協定書類

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時間外労働・休日労働に関する協定届は、従業員に時間外労働や休日労働を行わせるための協定書（事業外労働）です。この協定書は、労働者の過半数を代表する者や労働組合との書面による協定を労働基準監督署長に提出することで、法定労働時間を延長したり、休日に労働させることが可能となる制度です。これにより、繁忙期や特定のプロジェクトでの労働力が必要な場合、労働者の協力のもとで柔軟に労働時間を管理することができます。

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「出生届005」は、新しい家族のメンバーを正式に申告する際に使用する届出書のサンプルとなります。家族に新しい命が加わった際、その存在を公的に認知させる手続きは極めて重要です。 この文書はそのための具体的な手順とフォーマットを提供するもので、正確な情報提供が求められる場面でのサポートとなることを目的としています。出生の申告は、将来的な様々な法的権利や義務に関わる手続きですので、この書式を参考にして、適切に手続きを進めることが推奨されます。

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消費税課税事業者選択不適用届出書とは、課税事業者を選択していた事業者が選択をやめよう（免税事業者に戻ろう）とする場合の届出書

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住所変更のテンプレートです。

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研究開発の業務等その性質上、業務の遂行の手段や時間の配分などに関し、使用者が具体的な指示をせず、一定の時間労働したものとみなす労働制に関する協定を記載した書類

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年間の標準賞与額の累計額が５４０万円を超えたときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。

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特定疾病（人工腎臓を実施する慢性腎不全等）の療養のため、高額に医療費がかかるときの届書・申請書です。

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雇用保険被保険者資格取得届の提出が遅延した際に、その理由を正式に報告するための文書です。被保険者の基本情報や遅延理由を明確に記載し、公共職業安定所（ハローワーク）に提出する形式となっています。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■雇用保険被保険者資格取得届の遅延理由書とは 雇用保険被保険者資格取得届の提出が6ヶ月程度遅れた場合、提出する書類です。 雇用保険は要件を満たす全ての従業員に加入義務がある強制保険です。企業が該当の従業員を雇用した際は、雇用手続きの一環として管轄のハローワークへ雇用保険被保険者資格届を提出しなければなりません。ただし、何かしらの理由により雇用保険の加入手続きが大幅に遅れてしまった場合は、雇用保険被保険者資格届とともに遅延理由書の提出が必要となります。 ■利用シーン ＜資格取得届の提出遅延時＞ 事務ミスや業務多忙など、何らかの理由で期限内に提出できなかった場合に使用します。 ＜ハローワークへの正式報告＞ 公共職業安定所（ハローワーク）に対し、提出遅延の経緯を説明する場面で活用します。 ＜再発防止を示すための文書＞ 同様のミスが発生しないよう、組織としての改善意識を伝えます。 ■作成時のポイント ＜被保険者情報を正確に記載＞ 被保険者の氏名、生年月日、雇用開始日などを明確に記録します。 ＜遅延理由を簡潔に説明＞ 事務的なミスや業務多忙など、具体的な理由を簡潔に記載します。 ＜再発防止策を明記＞ 今後の対策や改善計画を簡単に述べることで、信頼回復に繋げます。 ＜事業所情報を明示＞ 事業所の名称、所在地、代表者名を正確に記載し、正式な書式として整えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な文書作成＞ 必要事項を入力するだけで正式な理由書を作成可能です。 ＜柔軟な編集対応＞ Word形式のため、内容を簡単にカスタマイズできます。

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「出生届003」は、生まれてきた新しい命の公的な記録を行うための届出書のフォーマットを示しています。子供の誕生は、親にとって一生に一度の大切なイベントであり、その重要な時をきちんと公式に記録するための手続きが必要です。 この文書は、そのための正確なフォーマットを提供しており、どのような情報をどのように記入すればよいのかを明示的に示しています。出生の手続きは法的な手続きの中でも特に重要ですので、間違いのないようにこのフォーマットに沿って記入を行ってください。

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