社内文書・社内書類カテゴリー
電話メモ・伝言メモ 日報 報告書・レポート 稟議書・起案書 議事録・会議議事録 委任状 始末書 顛末書 理由書 反省文 申出書 申請書・届出書 上申書 許可書 調査書 計画書 指示書 組織図 証明書 台帳 預り証 協定書 同意書 名刺 工程表・工程管理表 予定表・スケジュール表 チェックリスト・チェックシート 社内報 手順書・マニュアル・説明書 集計表 社内通知 申告書 願書 回覧書 管理表 一覧表 記録書 分析表 承認書 決議書 リスト・名簿
4,315件中 3141 - 3160件
社内ネットワーク等を利用できるように依頼するための書類
Word形式で無料ダウンロードが可能な「復職願」テンプレートです。例文を参考に編集できますので、円滑な職場復帰にお役立てください。 ■復職願とは 休職していた社員が、健康回復や事情の変化により職場復帰を希望する際に提出する公式な申請書です。復職希望理由、予定日、必要書類の有無を明記し、会社の承認を得るために使用されます。 ■利用シーン ・病気療養後に職場復帰を希望する場合 ・育児や介護などの事情で休職していた社員が復帰する際 ・会社の規定に基づき、正式な復職申請を行う必要がある場合 ■利用・作成時のポイント <復職理由の明確化> 休職理由と、復職可能になった経緯(診断書による許可など)を具体的に記載。 <復職予定日の記入> 会社の受け入れ準備がしやすいよう、復職日付を明記。 <必要書類の添付> 病院の診断書など、復職に必要な証明書類の提出について記載。 <社内手続きの確認> 上長への事前報告や、労務・人事部門の承認が必要な場合はその旨を記載。 ■テンプレートの利用メリット <スムーズな職場復帰> 復職希望を正式に申請することで、復帰手続きの円滑化に繋がります。 <公式記録の作成> 復職の申請が書面で残るため、労務管理上の記録としても活用可能です。 <復職準備のサポート> 会社側が必要なサポートを検討しやすくなり、スムーズな復職に繋がります。
社内のIT資産のなかでも、ソフトウェアを管理するために特化した書式が「ソフトウェア管理台帳(管理表)」です。 企業ではさまざまなソフトウェアを業務で使うものの、ハードのように物理的に目には見えないソフトウェアは管理が難しく、有効期限が切れてライセンスが失効してしまう恐れもあります。しかし、ソフトウェア管理台帳(管理表)を作成すれば保有ライセンスの効率的な管理が実現でき、支払方法や有効期限の確認が容易となり、期限切れによる失効を回避することが可能です。 ライセンス情報の登録区分や支払い方式は、プルダウンで選択可能な仕様となっているので、自社のIT資産の管理にお役立てください。 ■ソフトウェア管理台帳とは 企業や組織内で使用されているソフトウェアの利用状況やライセンス情報を記録・管理する書式です。法令遵守やコスト管理を行うための重要なツールであり、定期的な更新と確認が求められます。 ■利用シーン <ライセンス管理> ソフトウェアのライセンス数や登録区分を記録し、ライセンス超過や期限切れを防止します。 <不具合・アップグレードの記録> ソフトウェアの不具合発生状況やアップグレード履歴を追跡するために使用します。 <資産管理> 購入先情報や支払い状況を記録し、IT資産管理の一環として活用します。 ■作成時のポイント <詳細な情報を記載> 製品名、バージョン、管理者氏名など、ソフトウェアの基本情報を正確に記録します。 <ライセンス情報の明確化> シリアルナンバーやライセンス数を記載し、不正使用や超過使用を防ぎます。 <サポート情報を追加> サポート先の連絡先やURLを記録し、トラブル時の迅速な対応を可能にします。 <定期的な更新> インストール状況やアップグレード情報を定期的に更新し、最新の状態を維持します。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な管理> ソフトウェア情報を一元管理でき、手間を削減します。 <編集の自由度が高い> Excel形式のため、企業の管理ルールに合わせて柔軟にカスタマイズ可能です。
雇用保険被保険者資格取得届の提出が遅延した際に、その理由を正式に報告するための文書です。被保険者の基本情報や遅延理由を明確に記載し、公共職業安定所(ハローワーク)に提出する形式となっています。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■雇用保険被保険者資格取得届の遅延理由書とは 雇用保険被保険者資格取得届の提出が6ヶ月程度遅れた場合、提出する書類です。 雇用保険は要件を満たす全ての従業員に加入義務がある強制保険です。企業が該当の従業員を雇用した際は、雇用手続きの一環として管轄のハローワークへ雇用保険被保険者資格届を提出しなければなりません。ただし、何かしらの理由により雇用保険の加入手続きが大幅に遅れてしまった場合は、雇用保険被保険者資格届とともに遅延理由書の提出が必要となります。 ■利用シーン <資格取得届の提出遅延時> 事務ミスや業務多忙など、何らかの理由で期限内に提出できなかった場合に使用します。 <ハローワークへの正式報告> 公共職業安定所(ハローワーク)に対し、提出遅延の経緯を説明する場面で活用します。 <再発防止を示すための文書> 同様のミスが発生しないよう、組織としての改善意識を伝えます。 ■作成時のポイント <被保険者情報を正確に記載> 被保険者の氏名、生年月日、雇用開始日などを明確に記録します。 <遅延理由を簡潔に説明> 事務的なミスや業務多忙など、具体的な理由を簡潔に記載します。 <再発防止策を明記> 今後の対策や改善計画を簡単に述べることで、信頼回復に繋げます。 <事業所情報を明示> 事業所の名称、所在地、代表者名を正確に記載し、正式な書式として整えます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な文書作成> 必要事項を入力するだけで正式な理由書を作成可能です。 <柔軟な編集対応> Word形式のため、内容を簡単にカスタマイズできます。
就業規則で副業が可能になっている企業の場合、従業員側から「副業許可申請書」という書類を提出してもらうことがあります。 副業許可申請書を提出してもらう主な目的は、従業員の長時間労働を抑制することです。 副業とは、主な収入を得るために携わる、本業以外の仕事のことを言いますが、本業以外の就労が増えるため、結果的に従業員が長時間労働をすることになります。そのため、従業員の健康悪化を招く、仕事に対する集中力やクオリティに悪影響を及ぼすといった恐れがあります。 また、副業をする従業員は自社の外で働くことになるため、機密情報や個人情報などが漏洩してしまう恐れもあります。 この点、副業許可申請書を提出することにより、そのようなリスクの予防に有効です。 こちらはGoogleドキュメントで作成した、副業許可申請書(副業・兼業許可申請書)のテンプレートになります。雇用形態や勤務曜日の項目にチェックボックスを採用し、利便性を高めました。 ダウンロードは無料なので、自社でご活用いただければと思います。
企業内で行われた各種活動についての成果や反省点をまとめた書類です。報告書には、活動の背景、目的、実施内容、参加人数、期間、成果、問題点、反省点、そして今後の展望や提言が含まれることが望ましいです。この報告書を作成することで、活動の意義や成果を社内外に共有し、今後の同様の活動やプロジェクトに活かすための知見を得ることができます。 経営者や関係部署、関連する外部組織に対して、活動の成果や反省点、今後の取り組みについて報告し、より効果的な活動の進行や改善に繋げるために利用されます。
「ガソリン集計表・縦・Word」は、日常のガソリン給油履歴を管理したい方に適したWordフォーマットのテンプレートです。このテンプレートを使用することで、走行距離や給油量、それに伴う費用を記録し、後から確認することが容易になります。 日々の価格変動やガソリンスタンドごとの価格差を確認することで、コスト削減につなげることができるほか、走行距離や給油量を記録することで、燃費の無駄遣いを監視することも可能です。複数の車についてそれぞれ集計することで、燃費の良い車種かどうかを判断することもできるでしょう。 Word形式のため、自身のライフスタイルや車使用状況に合わせて編集やカスタマイズも可能です。無料でダウンロードして利用可能です。
「納期遅延理由書【グレー】」は、サービスや商品が期限を逸したときに詳細な説明を記録するテンプレートとなっています。これは対策を策定し、将来の問題を未然に防ぐために役立てていただけます。グレーのデザインでWord形式になっておりますので、適宜内容を調整してご利用ください。このテンプレートは無料です。どうぞご活用ください。
「組織変更通知状002」は、あらゆる種類の企業が適切にコミュニケーションを取るために重要な道具となります。企業内の変更は頻繁に発生し、それらは企業とそのパートナー、クライアントの関係に大きな影響を及ぼします。この通知状の使用は、組織の変更を明確かつ効率的に伝えるのに役立ちます。また、混乱を防ぎ、全体の透明性を高めることで信頼性を構築します。 通知状には、新たな責任、役職、部署の詳細な説明が含まれることが一般的です。各取引先は、これらの変更に対して適切に反応するために必要な情報を得ることができます。このように、組織変更通知状002は、効果的なコミュニケーションを確保し、ビジネスの進行をスムーズにするための欠かせないコミュニケーションです。
4P分析のエクセルテンプレートは、製品やサービス、価格、流通経路、そしてプロモーションという4つの視点を元に、マーケティング戦略を練り上げるための最適な方法です。4P分析により、どのようなプロモーション活動が最も効果的であるかを評価し、費用対効果の高いマーケティング施策を計画することができます。この分析法は、4C分析とは違い、企業側の視点で分析を行います。無料でダウンロード可能ですので、ご活用ください。
こちらは縦書きの名刺デザインのテンプレートで、ピンクのラインが特徴です。 Word形式のデータなのでダウンロードをした後、自由に編集することができます。色やフォントの変更はもちろん、企業ロゴの追加も自由自在です。 A4サイズの用紙に、簡単に印刷することもできます。 ビジネスパートナーに印象的な存在感を示す名刺を作成するなら、ぜひダウンロードしてご活用ください。
コロナ対策としてのビル喫煙所の利用についてサンプル通知文となります。
浴槽水の消毒・入浴設備の日常点検記録票(例)のテンプレートです
10第十号【指導監督的実務経験証明書】のテンプレートです
特別条項用の時間外労働・休日労働に関する協定届です。従業員を法定労働時間を超えて労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、会社が労働基準監督署に提出する協定書類です。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
課長への任用発令に際し、通知のテンプレート書式です。日付等は修正の上、ご利用ください。
商況調査の依頼書です。自社製品の販売状況調査の協力を依頼する際の書式としてご使用ください。
介護フレックスタイム制協定書です。介護フレックスタイム制度を導入する際の協定文書としてご使用ください。
確定保険料の納付をする事業主が、保険料を納付する際、厚生労働省令に規定する要件に従って提出する申告書
介護休業取得の申出書提出に伴い、雇用者が申請内容を確認しやすいよう必要項目が簡潔に整理された書式テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、業務環境に応じてカスタマイズしてご利用いただけます。 ■介護休業申出書とは 従業員が介護を要する家族のため、勤務先などへ介護休業を申請する際に使用する書類です。 ■利用シーン ・親や配偶者の介護を理由とした休業申請時 ・介護休業期間を設定する際の記録として(例:休業開始日と終了日を記載し、復職予定日を明確にすることで会社との合意形成を円滑にする) ・介護休業の取得状況を管理 ■注意ポイント <申請期限の確認> 介護休業を取得する場合、通常は休業開始予定日の数週間前までに申請が必要です。申請期限は必ず確認しましょう。 <記入項目の確認> 被介護者との続柄や介護理由、連絡先などを正確に記入することが重要です。特に会社が求める項目はすべて記載し、漏れがないようにしましょう。 <申出回数の確認> 介護休業の申請は、同じ被介護者について法律上3回まで認められています。過去に申出を取り消した場合や、回数制限に達している場合には、再度申請の条件を確認することが求められます。 ※ここで説明している介護休業の取得制限(1人の被介護者につき3回まで取得可能)は、2024年11月時点における「育児・介護休業法」に基づいています。なお、法律は改正される可能性があるため、最新の情報については厚生労働省の公式サイトや法令データベースなどでご確認ください。 ■テンプレートの利用メリット <法的要件に対応> 本テンプレートは、育児・介護休業法に基づく要件に対応しているため、法令に則った申請書類を簡単に準備できます。 <シンプルな記入欄で実用的> 必要項目がシンプルにまとめられており、記入漏れを防ぎながら簡単に作成できます。初めて申請を行う場合にも使いやすいレイアウトです。 <カスタマイズ性> Word形式でダウンロード可能なので、社内規定に合わせたカスタマイズが容易で、企業ごとの運用にも柔軟に対応できます。