「扶養親族届」 の書式テンプレート・フォーマット一覧

従業員に配偶者や子どもなどの扶養家族がいる場合、生活費などの経済的負担を軽減するために、給料とともに支給されるのが「家族手当」です。企業が設ける福利厚生制度の一つであり、法律により支給が定められているわけではありません。 家族手当を設けることで、（1）従業員にとっては、生活費などの経済的な負担を軽減することができる、（2）企業にとっては、従業員が長期的に安定して働ける環境を整えることで、離職率の低減が期待できるなどのメリットがあります。 その家族手当を受け取るために提出する書類が、「家族（扶養）手当申請書」です。 こちらはWordで作成した、横レイアウト版の家族（扶養）手当申請書であり、「性別」「同居・別居」をリストで選択することができます。 無料でダウンロードできるので、自社での家族手当の運用にご活用いただければと思います。

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氏名・住所・電話番号・扶養家族異動・通勤手当・家族手当支給要件・住宅手当支給要件・駐車場使用・独身寮使用・社宅使用・銀行振込口座などの変更を届出るための書類

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扶養家族が増えたときや変更がある場合に届け出るための書類

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「家族（扶養）手当申請書」とは、従業員が扶養している家族（配偶者や子ども、または特定の親族）に対して企業が支給する、「家族手当」を受け取るために提出する書類です。 家族手当とは従業員の経済的負担を軽減するため、給料とともに支給されるものであり、企業が設ける福利厚生制度の一つです。 申請書の作成・提出により、従業員は扶養している家族に対する経済的な支援を企業から受けられるので、生活費の負担を軽減することができます。 また、企業にとっても従業員が長期的に安定して働ける環境を整えることにより、離職率の低減などが期待できます。 こちらは、横レイアウトの家族（扶養）手当申請書です。Excelで作成しており、「性別」「同居・別居」をリストで選択できる仕様にしました。 無料でダウンロードできるので、自社でご活用いただければと思います。

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家族手当をいただくために提出する書類

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家族手当の支払い等のため、扶養家族の有無や生年月日などを報告するための書類

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引越しなどで家族が移動した際に届け出るための書類

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扶養親族に関して変更があった場合には、この扶養親族届けに記入して、提出します。ダウンロードは無料です。

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婚姻・出生・死亡および扶養異動届です。従業員の家族内に異動があった際の届出書としてご使用ください。

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社員が家族手当の支給・停止を申請するための書類

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扶養親族届です。扶養親族届の書き方事例としてご使用ください。

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扶養家族異動届です。従業員扶養家族に変更があった際の書式事例としてご使用ください。

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扶養手当申告書提出の通知です。社員に扶養手当申告書の提出を通知する際の書式事例としてご使用ください。

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扶養家族が増えたり、減ったり変更になった場合、使用するテンプレート書式です。区分、生年月日、氏名、理由を記載のして上長に提出しましょう。ダウンロードは無料です。

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PDF形式で作られた扶養親族異動届けです。扶養親族に変更があった場合に使用します。

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健康保険や厚生年金保険の被保険者である従業員の扶養家族（配偶者や子ども、両親など）に関する情報が変更された際に、会社へ報告するために作成する文書が「扶養家族異動届」です。 扶養家族に関する情報の変更とは、従業員の被扶養者の追加や削除、被扶養者の氏名の変更などが該当します。 扶養家族異動届を提出する主なメリットや目的としては、（1）正確な税務処理のため、（2）社会保険料の適切な計算のためが挙げられます。 従業員の扶養家族の変更は、所得税や住民税の控除額に影響を与えます。扶養控除は従業員の税負担を軽減する重要な要素であり、届出によって適切な控除を受けられます。 また、健康保険や厚生年金などの社会保険料を計算するためには、扶養家族の正確な情報を登録しておく必要があります。 こちらはExcelで作成した、扶養家族異動届（表形式版）のテンプレートです。無料でダウンロードできる本テンプレートを、ご利用いただけると幸いです。

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従業員に配偶者や子どもなどの扶養家族がいる場合、生活費などの経済的負担を軽減するために、給料とともに支給されるのが「家族手当」です。企業が設ける福利厚生制度の一つであり、法律により支給が定められているわけではありません。 家族手当を設けることで、（1）従業員にとっては、生活費などの経済的な負担を軽減することができる、（2）企業にとっては、従業員が長期的に安定して働ける環境を整えることで、離職率の低減が期待できるなどのメリットがあります。 その家族手当を受け取るために提出する書類が、「家族（扶養）手当申請書」です。 こちらはWordで作成した、横レイアウト版の家族（扶養）手当申請書であり、「性別」「同居・別居」をリストで選択することができます。 無料でダウンロードできるので、自社での家族手当の運用にご活用いただければと思います。

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「家族（扶養）手当申請書」とは、従業員が扶養している家族（配偶者や子ども、または特定の親族）に対して企業が支給する、「家族手当」を受け取るために提出する書類です。 家族手当とは従業員の経済的負担を軽減するため、給料とともに支給されるものであり、企業が設ける福利厚生制度の一つです。 申請書の作成・提出により、従業員は扶養している家族に対する経済的な支援を企業から受けられるので、生活費の負担を軽減することができます。 また、企業にとっても従業員が長期的に安定して働ける環境を整えることにより、離職率の低減などが期待できます。 こちらは、横レイアウトの家族（扶養）手当申請書です。Excelで作成しており、「性別」「同居・別居」をリストで選択できる仕様にしました。 無料でダウンロードできるので、自社でご活用いただければと思います。

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扶養家族異動届とは、従業員が扶養している家族（配偶者や子ども、両親など）に関する情報が変更された際に、会社へ報告するための文書です。 情報の変更とは、従業員の被扶養者を追加・削除する場合や、被扶養者の氏名が変更になった場合などが該当します。 従業員の扶養家族に変更がある場合、その情報は所得税や住民税の控除額に影響を与えます。扶養控除は税負担を軽減する重要な要素であり、届出によって従業員は適切な控除を受けることができます。 また、負担する社会保険料（健康保険や厚生年金など）の計算のため、扶養家族の正確な情報を登録しておく必要があります。 こちらはWordで作成した、扶養家族異動届（表形式版）のテンプレートです。本テンプレートは無料でダウンロードできるので、お役立ていただけると幸いです。

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