「リモートワーク」 の書式テンプレート・フォーマット一覧

在宅勤務制度を導入する際に会社と社員との間で見解の相違が出ない為の定めておきたい規程となっています。

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企業がテレワークを実施する際に活用することができる規定です。 テレワークの対象者・対象業務、勤務の申請手続、労働時間、給与、服務規律、安全衛生、費用負担、連絡体制、教育訓練などについて規定しています。

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在宅勤務制度規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

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新型コロナウイルス感染症対策でリモートワーク等の長期化にあたり、社員への健康管理を喚起する内容のサンプルとなります。

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「みんなはどう考えているんだろう？コロナ禍、これからの働き方と働く場、オフィスのあり方」をテーマにした、管理部門向け専門雑誌である月刊総務によるメディア、「月刊総務オンライン」の調査結果です。 コロナ禍におけるオフィス環境の見直しや検討についての資料となっております。オフィスのあり方の変化やメリットについて詳しく解説しています。 こちらは無料でダウンロードすることができる資料です。是非ご活用ください。

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月刊総務オンラインとは、管理部門向け専門雑誌『月刊総務』が運営するメディアです。こちらは「緊急事態宣言時に導入したITツールは何だったのか？」東井テーマで、緊急事態宣言下の働き方についてのアンケート結果を総務担当者に向けてご紹介します。 アンケートでは、リモートワークを行う際に新たに導入されたツールや今後必要とされるツールについても調査しました。また、現場の声も掲載しております。詳細な情報をご覧いただけますので、ぜひ御覧ください。

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このたび【ふくやま学びサポートセンター】様とコラボで、どんどん読書会プリントをオンライン開催用に改訂いたしました。①～③の３点セットです ①主催者の事前準備・事後処理マニュアル ②読書会プリント（主催者用） ③読書会プリント（参加者配布資料） オンライン読書会のタイムスケジュール 【前半】　オススメ本の読書会 【後半】　本の話題＆デジタルコンテンツの情報交換会 本とデジタルコンテンツ両方の情報交換ができる生産性の高い読書会が、オンラインで誰でも簡単に開催できます！（要ＺＯＯＭダウンロード） ぜひご活用ください！

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テレワーク許可申請書とは、リモートワークや在宅勤務を行う際に、企業側に許可を得るための申請書のことです。 企業側としては、仕事と家庭の両立を支援することで、出社が難しい従業員も業務ができるようになります。また、生産性が増し、仕事と家庭の両立もしやすくなるので、離職も防げるというメリットもあります。 従業員側としては、勤務場所・時間の制約をなくすことができ、多様な働き方が可能となります。また、自己啓発や子育てなどの家族と過ごせる時間が増やせるため、ワークライフバランスも実現できるというメリットもあります。 本書式は、表形式を採用したExcel版のテレワーク許可申請書です。 テンプレートは無料でダウンロードできるので、ぜひご活用ください。

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「緊急事態宣言、総務の働き方はどうだったのか」は、『月刊総務オンライン』が緊急事態宣言下の働き方についてのアンケート結果を発表しました。総務担当者向けの専門雑誌である同メディアが、リモートワークの対応や難しさについて現場の実態の解説付きで紹介しています。 月刊総務オンラインは、管理部門向けの専門的な雑誌”月刊総務”が運営しているメディアです。ダウンロードは無料で行うことができます。是非ご活用ください。

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ニューヨーク近代美術館の写真素材ですので、資料の挿絵や絵葉書、リモートワークやテレワークのバーチャル背景としてもご利用いただけます。ダウンロードは無料です。

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涼しげなイメージの背景素材です。メッセージカードや暑中見舞いとしてもご活用ください。PNG画像ですのでそのまま印刷してご利用いただけます。ダウンロードも無料です。

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コロナでの新生活様式でのオンライン会議の案内用の営業テンプレート02です

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テレワーク（在宅勤務）許可申請書とは、 会社側にリモートワークや在宅勤務の許可を求めるときに使用する書類です。 本書式はWordで作成した、表形式のレイアウトを採用したテレワーク（在宅勤務）許可申請書です。 リモートワークや在宅勤務は、従業員側にとっては、勤務場所・時間の制約がないので多様な働き方が可能になる、家族と過ごせる時間が増やせるワークライフバランスの実現が可能になるなどのメリットがあります。 企業側にとっては、仕事と家庭の両立を支援することで、出社をすることが難しい従業員であっても業務が可能になる、仕事と家庭の両立もしやすくなるので、離職を防ぐことが可能となるなどのメリットがあります。 テンプレートは無料でダウンロードをすることが可能なので、ぜひご活用ください。

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リモートワーク（在宅勤務）の期間での健康相談の際のヘルスケアセンターの案内文のサンプルとなります。

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午前中に撮影したセントラルパークの写真です。写真素材ですので、資料の挿絵や絵葉書、リモートワークやテレワークのバーチャル背景としてもご利用いただけます。ダウンロードは無料です。

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コロナでの新生活様式でのオンライン会議でのアポイントの際の営業テンプレート01となります。

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リモートワークや在宅勤務を行う際に、企業側に許可を得るために提出するのが、テレワーク（在宅勤務）許可申請書です。 本書式はWordで作成した、シンプルなレイアウトのテレワーク（在宅勤務）許可申請書です。 リモートワークや在宅勤務は、企業側と従業員側の双方にメリットがあります。 企業側としては、仕事と家庭の両立を支援することで、出社が難しい従業員も業務ができるようになるほか、生産性が増し、仕事と家庭の両立もしやすくなるので、離職も防げるというメリットもあります。 従業員側としては、勤務場所・時間の制約がないので多様な働き方ができるようになるほか、子育てなどの家族と過ごせる時間が増やせるため、ワークライフバランスを実現することもできるというメリットもあります。 テンプレートは無料でダウンロードできるので、ぜひご活用ください。

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新型コロナウイルスが収束するまでを最長期間とする暫定的な在宅勤務制度です。 働き方改革法にも対応した内容となっております。 〔条文タイトル〕 第１条（総　則） 第２条（目　的） 第３条（適用対象者） 第４条（服務上の心得） 第５条（手　続） 第６条（在宅勤務中の勤務休日および休暇） 第７条（労働時間） 第８条（時間外・深夜勤務） 第９条（就業場所） 第10条（費用の負担） 第11条（報　告） 第12条（出　社） 第13条（復　帰） 第14条（機密保持） 第15条（安全衛生）

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太陽と湖の写真素材ですので、資料の挿絵や絵葉書、リモートワークやテレワークのバーチャル背景としてもご利用いただけます。ダウンロードは無料です。

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在宅勤務許可（不許可）通知書は、提出された在宅勤務申請に対し、許可または不許可を通知するための書類です。従業員と企業の間で、在宅勤務の条件や制約を明確にするための重要な書類となります。 従業員に対して在宅勤務を許可するか否かを通知し、許可する場合は在宅勤務中の業務内容や詳細などを、不許可の場合にはその理由を明確に伝えることができます。 本テンプレートは、在宅勤務許可（不許可）通知書のWord版となります。 無料でダウンロードをすることが可能です。ぜひご利用ください。

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