就職・転職活動のときなどに使用するための履歴書です。(2015/6/17更新)A4印刷時に1枚に収まるよう修正致しました。
[業種] 官公庁 男性/70代
2024.03.14
とても役に立つテンプレートでしたが、エクセルのセルの処理が少し使いにくくて困りました。もうすこしフレキシブルなセル処理はできないものでしょうか。
退会済み
2024.01.26
シートのカスタマイズ性がとても悪く、書式も統一されてないのもどうかと。 入力毎に印刷プレビュー見て確認しないと分からないようなセル配置もひどい。セルが散らばってるから本当に見にくい。 無料だけど、紙で書いたほうが早いし、マシです。
[業種] 主婦・学生・働いていない 女性/50代
2023.11.17
簡単に作成できました。編集も可能だったことがよかったです。ありがとうございます。
[業種] サービス 女性/70代
2023.11.13
いつものことながら、簡単に作成できました。ありがとうございます
[業種] 農林水産 男性/70代
2023.10.10
不慣れな私でも書き込みやすかったです。ありがとうございました。
[業種] 官公庁 女性/60代
2023.10.05
入力は見事な出来栄えになり、成功しました。その直後、「PDFに変換してストックすると、いつでもコンビニ印刷ができて便利」と、PDFレンタル購入を促す画面に遷移しました。私はてっきりテンプレートの制作元、貴社による販売と思い込んで、カード払いで申し込みましたが、お問い合わせで無関係とのこと。このままでは、7日間トライアルが延々と続き、カード引き落としになる可能性があります。「いつでも解約可能」と注釈はありましたが、連絡先が不明で困っています。どなたか解約に至る方法、または公共の情報相談機関をご存知でしたら、ご教示をよろしくお願いいたします。
[業種] 製造 男性/70代
2023.09.29
A4に収まることがいいですね
[業種] 小売 男性/60代
2023.09.28
ありがたく、使わせていただきます。
[業種] 建設・建築 男性/60代
2023.07.12
利用させていただきます
[業種] サービス 女性/30代
2023.04.04
A4用紙1枚にに2ページ分印刷になるのでそのまま提出はビジネス的に難しかったです。
[業種] 教育・学習 女性/60代
2021.09.29
ありがとうございました。とても役にたちました。
退会済み
2021.09.21
ありがとうございます 自分のPCにwordがないのでExcelで探してました!
[業種] その他 男性/50代
2021.08.21
ありがとうございました。
[業種] 製造 男性/60代
2021.02.27
ありがとうございまうす。 できればA4縦*2枚に収まる書式になっていれば更によかったです。
[業種] 製造 女性/50代
2020.12.18
助かりました。ありがとうございます。
会社から従業員の主治医に対して、従業員の病状に関する情報提供をお願いするための「【働き方改革関連法対応版】(主治医に対する)病状に関する情報提供依頼書」の雛型です。 なお、本書内に「本人が、主治医から会社に対する情報提供に、同意する」欄を設けており、本書が本人の同意書も兼ねることができる形式となっております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。
「職務経歴書004」は、Word形式の職務経歴書テンプレートです。このテンプレートは、要約、職務経歴、およびスキル/自己PRの3つの構成になっています。こちらをご活用いただくことで、自分の強みを応募先の人事部にしっかりと訴えかけることができます。職務経歴書を作成し、次のキャリアステップに進みましょう。
平成29年度のキャリアアップ助成金正社員化コースに対応した就業規則です。正社員転換ルールに関する条文を含め、キャリアアップ助成金を申請するのにミニマムベストな内容が盛り込まれた就業規則のひな型です。貴社にて、社名や貴社の所定労働時間などを書き込んで頂けば、簡単にキャリアアップ助成金に対応した就業規則が完成します。キャリアアップ助成金の支給申請をしたいと考えていたが、就業規則の作成が費用的に難しくて、申請を断念していたというような事業主様は、是非ご活用ください。なお、本商品はキャリアアップ助成金の受給成功を約束するものではなく、本商品を利用したことによる損害賠償等には応じられませんのでご承知おきのほど宜しくお願い致します。また、本商品は、正社員化コース以外には対応しておりませんので、この点もご注意ください。※マッキントッシュを使っている方は、レイアウトが崩れる可能性がありますので、ご了承ください。
部下への指示に問題があったために、納期遅延してしまった際に、当該部署の管理責任を負う責任者が上席者に提出するための「(納期遅延に関する)始末書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
社外で研修を受けた場合、その成果を報告するためのもの
「担当者変更通知」は、ビジネス関係における重要なコミュニケーションの一部です。貴社が新しい担当者に移行する際、これはその情報を伝達するための便利な方法となります。通知の中には、新しい担当者の連絡先、彼らの役割、そして彼らが関与する業務の詳細などが含まれることが一般的です。 これにより、受け取り側は変更に対して十分に準備する時間が与えられ、新しい担当者との連携を円滑に進めることができます。一貫性と透明性を保つことは、信頼と長期的なビジネス関係の鍵となるため、このような通知は必要不可欠です。
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